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RESPONSABLE DE MAGASIN PAP FEMININ 45

RESPONSABLE DE MAGASIN PAP FEMININ Notre client, reconnu pour la qualité de ses produits et son style, affiche depuis plus de 40 ans, l'une des plus belles réussites dans le domaine du prêt-porter féminin. Avec 400 boutiques en France et à l'international, notre société s'adapte aux tendances du marché et demeure en perpétuel développement. Description du Poste Venez partager avec nos équipes votre enthousiasme et votre passion pour le commerce et le management ! Responsable de point de vente, vous avez en charge: - le développement, le suivi et la gestion du chiffre d'affaires ; - la conduite et la motivation de votre équipe (recrutement, formation, évaluation...) ; - la mise en application de la politique commerciale (merchandising, communication, fidélisation...). En soutien, l'enseigne met à votre disposition un parcours de formation vous permettant de vous enrichir et d'évoluer. Profil recherché H/F de terrain disposant d'un goût prononcé pour le commerce et la mode, autonome, vous avez une expérience confirmée de 3 à 5 ans sur le même poste, une excellente maîtrise de la vente assistée/traditionnelle, une très bonne connaissance produit et des tendances mode (car forte concurrence marques), et idéalement dans la gestion de succursales. Informations complémentaires Vous bénéficiez d'un parcours de formation de 4 semaines quand vous intégrez notre enseigne. Rémunération brute mensuelle selon profil + variable (primes + intéressement + participation) Statut Cadre. Localisation Loiret (45) Contact : OXYGENE RESSOURCES HUMAINES Richard Bouillard : rbouillard@oxygenerh.fr

RESPONSABLE D'AFFAIRES

Exigences du profil Formation diplômes : Ingénieur (ou équivalent), ou expérience significative en conduite de travaux. Expérience : Expérience significative dans un poste similaire Outils : Excel et outils groupe Connaissances de base : Commercial Gestion Management Connaissances techniques. Contact : OXYGENE RESSOURCES HUMAINES rbouillard@oxygenerh.fr

MECANICIEN PL

Mécaniciens PL (H/F) Poste: Son domaine : le véhicule. Il réalise l'entretien courant des véhicules, il effectue les contrôles antipollution, les vidanges moteur, le remplacement du liquide de freins etc. Il vérifie, mesure et règle les ensembles mécaniques ou électronique et pour cela, il doit impérativement maîtriser lutilisation des appareils ainsi que de ma documentation technique. Il peut réaliser des essais. Enfin, avec lexpérience, il peut intervenir sur la mise au point de moteurs, la suspension, la climatisation Profil: Expérience souhaitée. Personnalité: Nous recherchons un(e) candidat(e) susceptible de sinvestir durablement dans nos équipes. Tâches: Son domaine : le véhicule. Sa mission : anticiper les incidents et les réparer en un minimum de temps, l'immobilisation du véhicule doit être la plus courte possible. Type de contrat: CDI Rémunération motivante selon expérience. Contact : OXYGENE RESSOURCES HUMAINES - rbouillard@oxygenerh.fr

PREPARATEUR EN POISSONNERIE

Préparateur en Poissonnerie Vous effectuez la réception, la préparation et la cuisson des poissons et crustacés dans le respect des normes de qualité et dhygiène alimentaire. Ce poste nécessite de nombreuses manipulations de charges. La formation sera dispensée en interne. Poste en CDI temps complet Salaire + Intéressement + participation (après 3 mois de présence) + prime annuelle Merci d'adresser votre CV et Lettre de motivation au format WORD à OXYGENE RESSOURCES HUMAINES : rbouillard@oxygenerh.fr

RESPONSABLE CONTRAT CLIENT FT

RESPONSABLE CONTRAT CLIENT Description Ce sont vos compétences qui nous intéressent. Notre client est l'un des leaders français de l'installation électrique, des systèmes d'information, des systèmes de communication et des services associés. Il intervient dans les domaines suivants : Tertiaire, Industrie, Energie, Défense & Sécurité, Télécommunications, Transport (CA annuel de 2 milliards d'). Pour décupler ses forces, il capitalise sur la richesse des cultures individuelles et collectives de ses 14 500 collaborateurs. Le sens du service et l'esprit d'innovation les rassemblent et les animent au quotidien. Venez découvrir grandeur nature ce qui fait notre force et partager notre Passion d'Entreprendre. Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons pour notre filiale, dont lactivité est spécialisée dans les infrastructures de télécommunication un(e) : RESPONSABLE CONTRAT CLIENT (H/F) 1 poste à pourvoir en CDI Affecté à notre Agence Ouest votre poste sera basé en Loire-Atlantique (44). Vous interviendrez sur nos marchés situés dans les régions Bretagne et Pays de la Loire. Vous êtes le garant de la bonne réalisation des travaux dinfrastructure de télécommunication pour nos marchés « carto-cible » pour le client France Telecom. Vous aurez pour principales missions : · Participer aux revues doffre avec le client · Prendre en charge lanalyse et la synthèse des cahiers des charges transmis par le client · Assurer linterface entre la production interne, la co-traitance, la sous-traitance et la conduite dactivité · Recenser les bonnes pratiques et les faire appliquer de façon homogène sur le terrain · Prendre en charge le déploiement et le maintien en condition opérationnelle des outils informatiques · Suivre lévolution des indicateurs des groupements et proposer les plans dactions et les recommandations · Respecter et faire respecter les règles de sécurité et dhygiène · Assurer la relation avec la direction métier · Participer aux réunions transverses internes Vous serez amené à effectuer des grands déplacements, des astreintes (nuit/week-end). Notre activité peut également nécessiter que vous travailliez le samedi. Profil De formation BAC +4 ou niveau Ingénieur, vous justifiez dune expérience professionnelle de 5 ans minimum dans un poste équivalent. Casier judiciaire Vierge impératif. CADRE, 2800 Contact : OXYGENE RESSOURCES HUMAINES rbouillard@oxygenerh.fr

RESPONSABLE-ADJOINT DE MAGASIN PAP FEMININ 94

ADJOINT-RESPONSABLE DE MAGASIN PAP FEMININ ADJOINT-RESPONSABLE DE MAGASIN Notre client est un acteur majeur du prêt-à-porter féminin. Aujourdhui, il compte 400 points de vente en France et à létranger et rassemble 1200 collaborateurs autour de valeurs communes : passion produit, cohésion et professionnalisme Intitulé du poste Adjoint Responsable Magasin H/F Thiais (94) Description du poste Vous secondez votre Responsable de Magasin sur l'animation du point de vente et vous participez: - au développement, au suivi et à la gestion du chiffre d'affaires du magasin -à la conduite et la motivation de léquipe (recrutement, formation, évaluation...) - à la mise en application de la politique commerciale (merchandising, communication, fidélisation...). Véritable relai entre votre Direction et votre équipe, vous êtes également en permanence au contact de la clientèle et à la vente. Profil recherché Reconnu(e) pour vos qualités de vendeur (se), vous possédez une première expérience réussie en animation d'équipe. Compétences requises : - connaissance du prêt à porter féminin et des métiers de la vente - sens des chiffres et goût du challenge - sensibilité produits et connaissance des tendances de la mode Informations complémentaires Vous bénéficiez d'un parcours de formation de 3 semaines quand vous intégrez notre enseigne. Rémunération brute mensuelle selon profil + variable (primes + intéressement + participation) Statut Agent de Maîtrise Contact : OXYGENE RESSOURCES HUMAINES rbouillard@oxygenerh.fr

RESPONSABLE-ADJOINT DE MAGASIN PAP FEMININ

ADJOINT-RESPONSABLE DE MAGASIN PAP FEMININ ADJOINT-RESPONSABLE DE MAGASIN Notre client est un acteur majeur du prêt-à-porter féminin. Aujourdhui, il compte 400 points de vente en France et à létranger et rassemble 1200 collaborateurs autour de valeurs communes : passion produit, cohésion et professionnalisme Intitulé du poste Adjoint Responsable Magasin H/F Thiais (94) Description du poste Vous secondez votre Responsable de Magasin sur l'animation du point de vente et vous participez: - au développement, au suivi et à la gestion du chiffre d'affaires du magasin -à la conduite et la motivation de léquipe (recrutement, formation, évaluation...) - à la mise en application de la politique commerciale (merchandising, communication, fidélisation...). Véritable relai entre votre Direction et votre équipe, vous êtes également en permanence au contact de la clientèle et à la vente. Profil recherché Reconnu(e) pour vos qualités de vendeur (se), vous possédez une première expérience réussie en animation d'équipe. Compétences requises : - connaissance du prêt à porter féminin et des métiers de la vente - sens des chiffres et goût du challenge - sensibilité produits et connaissance des tendances de la mode Informations complémentaires Vous bénéficiez d'un parcours de formation de 3 semaines quand vous intégrez notre enseigne. Rémunération brute mensuelle selon profil + variable (primes + intéressement + participation) Statut Agent de Maîtrise Contact : OXYGENE RESSOURCES HUMAINES rbouillard@oxygenerh.fr

RESPONSABLE-ADJOINT DE MAGASIN PAP FEMININ

ADJOINT-RESPONSABLE DE MAGASIN PAP FEMININ Caroll International Filiale du groupe Vivarte, Caroll International est un acteur majeur du prêt-à-porter féminin. Aujourdhui, Caroll compte 400 points de vente en France et à létranger et rassemble 1200 collaborateurs autour de valeurs communes : passion produit, cohésion et professionnalisme Intitulé du poste Adjoint Responsable Magasin H/F Vélizy (78) Description du poste Vous secondez votre Responsable de Magasin sur l'animation du point de vente et vous participez: - au développement, au suivi et à la gestion du chiffre d'affaires du magasin -à la conduite et la motivation de léquipe (recrutement, formation, évaluation...) - à la mise en application de la politique commerciale Caroll (merchandising, communication, fidélisation...). Véritable relai entre votre Direction et votre équipe, vous êtes également en permanence au contact de la clientèle et à la vente. Profil recherché Reconnu(e) pour vos qualités de vendeur (se), vous possédez une première expérience réussie en animation d'équipe. Compétences requises : - connaissance du prêt à porter féminin et des métiers de la vente - sens des chiffres et goût du challenge - sensibilité produits et connaissance des tendances de la mode Informations complémentaires Vous bénéficiez d'un parcours de formation de 3 semaines quand vous intégrez notre enseigne. Rémunération brute mensuelle selon profil + variable (primes + intéressement + participation) Statut Agent de Maîtrise Contact : OXYGENE RESSOURCES HUMAINES rbouillard@oxygenerh.fr

VENDEUR SANITAIRE

VENDEUR SANITAIRE Niveau d'expérience : Confirmé Formation : CAP / BEP Magasin de bricolage côte vendéenne recherche son : Vendeur Sanitaire H/F Votre fibre commerciale et votre sens du contact et du service clients, votre rigueur et votre dynamisme, alliés à un fort esprit d'équipe sont vos principaux atouts pour atteindre vos objectifs et pour évoluer au sein de lenseigne. Rigoureux(se) et organisé(e), vous possédez le sens du contact et du respect. Vous êtes souple, adaptable et réactif(ve). Vous avez idéalement déjà acquis une expérience en GSB qui vous permet de mettre en valeur votre secteur grâce à une tenue impeccable de votre rayon. De plus, vous possédez de solides connaissances des produits en bricolage, et plus particulièrement en sanitaire. Vos objectifs : satisfaire votre clientèle et développer le chiffre d'affaires Expérience en vente de produits sanitaires et Salle de bain souhaitée. Poste à pourvoir en CDI Envoyer CV + lettre de motivation à : OXYGENE RESSOURCES HUMAINES par mail : rbouillard@oxygenerh.fr

Hôtes(sse) d'accueil - standardiste

Nous recrutons pour lun de nos clients, société de prêt à porter haut de gamme en fort développement, un(e) Hôte(sse) dAccueil.

VENDEUR VU

VENDEUR DE VEHICULES UTILITAIRES Missions : Vente de véhicules utilitaires sur mesure. Analyse du projet, conception de l'aménagement spécifique... Commercial terrain, B to B. Prospection, relations et négociations avec carrossiers. Profil : Expérience de la vente VU. Réseau personnel apprécié. Efficacité commerciale. Localisation : Vendée Contrat : CDI Salaire : A négocier Contact : OXYGENE RESSOURCES HUMAINES rbouillard@oxygenerh.fr

SPECIALISTE ELECTRONIQUE DIAGNOSTIC

Spécialiste électronique Diagnostic (H/F) Poste: Son domaine: la technologie, les systèmes électriques et électroniques embarqués. Après un diagnostic, il décide de l'intervention à effectuer, change, répare, règle les systèmes électroniques ou mécaniques et réalise des essais. Le technicien électricien doit parfaitement maîtriser l'interprétation des grandeurs physiques et l'utilisation des équipements de diagnostics. Il a une réelle capacité d'analyse et sait travailler de façon rapide et précise. Profil: Expérience souhaitée. Personnalité: Nous recherchons un(e) candidat(e) susceptible de sinvestir durablement dans nos équipes. Tâches: Le technicien électricien doit notamment réaliser : - toutes interventions sur les systèmes électriques et électroniques assurant la conduite, le confort et la sécurité des véhicules - la réparation des faisceaux électriques, - les interventions de diagnostic, dépose/pose, contrôle et réglage des alternateurs / démarreurs etc Type de contrat: CDI Rémunération motivante selon expérience. Contact : rbouillard@oxygenerh.fr

COMMERCIAL B TO B

COMMERCIAL B TO B Mission : Développement commercial auprès de PME angevines. Profil : Expérience commerciale réussie, de préférence dans la vente de services. Propre réseau professionnel en Anjou. Autonome. Salaire : Fixe + variable, primes, frais, téléphone, outil informatique. Localisation : Angers (49) Prise de poste : Septembre 2011 Contact : OXYGENE RESSOURCES HUMAINES rbouillard@oxygenerh.fr

Assistant(e) de Direction

Assistanat des Managers  Validation de la qualité des publications de la société Cette description prend en compte les principales responsabilités et nest pas limitative.

Technicien Electricité en Bureau de Contrôle H/F Contrat Professionnalisation 60

Notre client, entreprise reconnue dans le domaine du contrôle auprès des entreprises de la construction, de l'immobilier, de l'industrie et de la santé, vous propose une formation en contrat de professionnalisation de 6 mois pour devenir Technicien contrôle électricité h/f. Votre future poste consiste à : - Assurer des missions de vérifications périodiques sur des installations électriques. - Délivrer des rapports de conformité en référence aux exigences réglementaires en vigueur. - Fidéliser vos clients.

Technicien Electricité en Bureau de Contrôle 58 H/F Contrat Professionnalisation

Notre client, entreprise reconnue dans le domaine du contrôle auprès des entreprises de la construction, de l'immobilier, de l'industrie et de la santé, vous propose une formation en contrat de professionnalisation de 6 mois pour devenir Technicien contrôle électricité h/f. Votre future poste consiste à : - Assurer des missions de vérifications périodiques sur des installations électriques. - Délivrer des rapports de conformité en référence aux exigences réglementaires en vigueur. - Fidéliser vos clients.

Technicien Electricité en Bureau de Contrôle H/F Contrat Professionnalisation 35

Notre client, entreprise reconnue dans le domaine du contrôle auprès des entreprises de la construction, de l'immobilier, de l'industrie et de la santé, vous propose une formation en contrat de professionnalisation de 6 mois pour devenir Technicien contrôle électricité h/f. Votre future poste consiste à : - Assurer des missions de vérifications périodiques sur des installations électriques. - Délivrer des rapports de conformité en référence aux exigences réglementaires en vigueur. - Fidéliser vos clients.

Technicien Electricité en Bureau de Contrôle H/F Contrat Professionnalisation 44

Notre client, entreprise reconnue dans le domaine du contrôle auprès des entreprises de la construction, de l'immobilier, de l'industrie et de la santé, vous propose une formation en contrat de professionnalisation de 6 mois pour devenir Technicien contrôle électricité h/f. Votre future poste consiste à : - Assurer des missions de vérifications périodiques sur des installations électriques. - Délivrer des rapports de conformité en référence aux exigences réglementaires en vigueur. - Fidéliser vos clients.

Technicien Electricité en Bureau de Contrôle H/F Contrat Professionnalisation 59

Notre client, entreprise reconnue dans le domaine du contrôle auprès des entreprises de la construction, de l'immobilier, de l'industrie et de la santé, vous propose une formation en contrat de professionnalisation de 6 mois pour devenir Technicien contrôle électricité h/f. Votre future poste consiste à : - Assurer des missions de vérifications périodiques sur des installations électriques. - Délivrer des rapports de conformité en référence aux exigences réglementaires en vigueur. - Fidéliser vos clients.

Commercial Confirmé H/F pour Angers (49)

Rattaché à la Direction Commerciale de lentreprise, vous êtes responsable de votre activité pour développer une offre de produits et services auprès de vos clients entreprises sur le département. Soucieux de la qualité de service apportée à vos clients et à l'aide des moyens commerciaux mis à votre disposition, vous pérenniser et développer vos relations commerciales tout en apportant de nouveaux clients. N'hésitez plus à rejoindre une entreprise où votre talent commercial est reconnu.

Commercial Confirmé H/F pour Colmar (68)

Rattaché à la Direction Commerciale de lentreprise, vous êtes responsable de votre activité pour développer une offre de produits et services auprès de vos clients entreprises sur le département. Soucieux de la qualité de service apportée à vos clients et à l'aide des moyens commerciaux mis à votre disposition, vous pérenniser et développer vos relations commerciales tout en apportant de nouveaux clients. N'hésitez plus à rejoindre une entreprise où votre talent commercial est reconnu.

Commercial Confirmé H/F pour Le Nord (59)

Rattaché à la Direction Commerciale de lentreprise, vous êtes responsable de votre activité pour développer une offre de produits et services auprès de vos clients entreprises sur le département. Soucieux de la qualité de service apportée à vos clients et à l'aide des moyens commerciaux mis à votre disposition, vous pérenniser et développer vos relations commerciales tout en apportant de nouveaux clients. N'hésitez plus à rejoindre une entreprise où votre talent commercial est reconnu.

Commercial Confirmé H/F pour Le Mans (72)

Rattaché à la Direction Commerciale de lentreprise, vous êtes responsable de votre activité pour développer une offre de produits et services auprès de vos clients entreprises sur le département. Soucieux de la qualité de service apportée à vos clients et à l'aide des moyens commerciaux mis à votre disposition, vous pérenniser et développer vos relations commerciales tout en apportant de nouveaux clients. N'hésitez plus à rejoindre une entreprise où votre talent commercial est reconnu.

Commercial Confirmé Grands Comptes H/F pour le sud Ile de France

AB CAPITAL RH recherche pour lun de ses clients, PME à taille humaine, avec des valeurs humaines fortes et en plein développement dans le domaine de la fourniture en bureautique & informatiques, un Commercial Confirmé Grands Comptes H/F pour le sud Ile de France. Rattaché à la Direction Commerciale de lentreprise, vous êtes responsable de votre activité pour développer une offre de produits et services auprès de vos clients « Grands Comptes » principalement sur le sud et est Ile de France. Soucieux de la qualité de service apportée à vos clients et à l'aide des moyens commerciaux mis à votre disposition, vous pérenniser et développer vos relations commerciales tout en apportant de nouveaux clients.

Commercial confirmé solution impression Yvelines H/F

AB CAPITAL RH recherche pour lun de ses clients, entreprise reconnue et en plein développement dans le domaine des solutions bureautiques, un commercial itinérant ou sédentaire solution impression H/F pour les Yvelines. Rattaché à la Direction Commerciale de lentreprise, vous êtes responsable de votre activité commerciale pour développer une offre de services et produits multimarques/MFP autour de : - laudit technique de parc de systèmes dimpression, - des solutions dachat ou financement de matériels d'impression multimarques, - la gestion automatisée du coût-copie, de la maintenance et de la fourniture de consommables, - le suivi technique et économique de parcs dimpressions

RESPONSABLE-ADJOINT DE STAND PAP FEMININ

ADJOINT-RESPONSABLE DE STAND PAP FEMININ Caroll International Filiale du groupe Vivarte, Caroll International est un acteur majeur du prêt-à-porter féminin. Aujourdhui, Caroll compte 400 points de vente en France et à létranger et rassemble 1200 collaborateurs autour de valeurs communes : passion produit, cohésion et professionnalisme Intitulé du poste Adjoint Responsable Magasin H/F Paris (75) Description du poste Vous secondez votre Responsable de Magasin sur l'animation du point de vente et vous participez: - au développement, au suivi et à la gestion du chiffre d'affaires du magasin -à la conduite et la motivation de léquipe (recrutement, formation, évaluation...) - à la mise en application de la politique commerciale Caroll (merchandising, communication, fidélisation...). Véritable relai entre votre Direction et votre équipe, vous êtes également en permanence au contact de la clientèle et à la vente. Profil recherché Reconnu(e) pour vos qualités de vendeur (se), vous possédez une première expérience réussie en animation d'équipe. Compétences requises : - connaissance du prêt à porter féminin et des métiers de la vente - sens des chiffres et goût du challenge - sensibilité produits et connaissance des tendances de la mode Informations complémentaires Vous bénéficiez d'un parcours de formation de 3 semaines quand vous intégrez notre enseigne. Rémunération brute mensuelle selon profil + variable (primes + intéressement + participation) Statut Agent de Maîtrise Contact : OXYGENE RESSOURCES HUMAINES rbouillard@oxygenerh.fr

RESPONSABLE DE MAGASIN PAP FEMININ

RESPONSABLE DE MAGASIN PAP FEMININ Notre client, reconnu pour la qualité de ses produits et son style, affiche depuis plus de 40 ans, l'une des plus belles réussites dans le domaine du prêt-porter féminin. Avec 400 boutiques en France et à l'international, notre société s'adapte aux tendances du marché et demeure en perpétuel développement. Description du Poste Venez partager avec nos équipes votre enthousiasme et votre passion pour le commerce et le management ! Responsable de point de vente, vous avez en charge: - le développement, le suivi et la gestion du chiffre d'affaires ; - la conduite et la motivation de votre équipe (recrutement, formation, évaluation...) ; - la mise en application de la politique commerciale (merchandising, communication, fidélisation...). En soutien, l'enseigne met à votre disposition un parcours de formation vous permettant de vous enrichir et d'évoluer. Profil recherché H/F de terrain disposant d'un goût prononcé pour le commerce et la mode, autonome, vous avez une expérience confirmée de 3 à 5 ans sur le même poste, une excellente maîtrise de la vente assistée/traditionnelle, une très bonne connaissance produit et des tendances mode (car forte concurrence marques), et idéalement dans la gestion de succursales. Informations complémentaires Vous bénéficiez d'un parcours de formation de 4 semaines quand vous intégrez notre enseigne. Rémunération brute mensuelle selon profil + variable (primes + intéressement + participation) Statut Cadre. Localisation Nice (06) Contact : OXYGENE RESSOURCES HUMAINES Richard Bouillard : rbouillard@oxygenerh.fr

CHIFFREUR B.E.

Présent en France et à lInternational avec ses différentes filiales, notre client est un des leaders européens de lagencement de magasins (Alimentaire, Bricolage, Spécialisé). Missions : - traiter et suivre les demandes de devis et études ; - établir la rentabilité des marchés à chiffrer ; - participer aux appels d'offres ; - archivage ; - collecte d'informations ; - collaboration avec les services connexes (commercial, achats). Profil recherché : - formation bac+2 technique/B.E. ; - expérience trois ans minimum exigée ; - rigoureux, très bon relationnel, réactivité. Localisation : Vendée Salaire proposé : 1700, négociable selon expérience. Contrat : CDI Prise de poste : Septembre 2011 Contact : OXYGENE RESSOURCES HUMAINES rbouillard@oxygenerh.fr

RESPONSABLE DE POINT DE VENTE PAP FEMININ MARSEILLE

RESPONSABLE DE POINT DE VENTE PAP FEMININ Caroll, filiale du Groupe Vivarte, reconnue pour la qualité de ses produits et son style, affiche depuis plus de 40 ans, l'une des plus belles réussites dans le domaine du prêt-porter féminin. Avec 400 boutiques en France et à l'international, notre société s'adapte aux tendances du marché et demeure en perpétuel développement. Description du Poste Venez partager avec nos équipes votre enthousiasme et votre passion pour le commerce et le management ! Responsable de stand, vous avez en charge: - le développement, le suivi et la gestion du chiffre d'affaires de votre point de vente. - la conduite et la motivation de votre équipe (recrutement, formation, évaluation...) - la mise en application de la politique commerciale Caroll (merchandising, communication, fidélisation...). En soutien, Caroll met à votre disposition un parcours de formation vous permettant de vous enrichir et d'évoluer. Profil recherché H/F de terrain disposant d'un goût prononcé pour le commerce et la mode, vous avez une expérience confirmée dans la vente et idéalement dans la gestion de corner en Grands Magasins. Informations complémentaires Vous bénéficiez d'un parcours de formation de 4 semaines quand vous intégrez notre enseigne. Rémunération brute mensuelle selon profil + variable (primes + intéressement + participation) Statut selon profil. Contact : OXYGENE RESSOURCES HUMAINES rbouillard@oxygenerh.fr

RESPONSABLE-ADJOINT DE MAGASIN PAP FEMININ

Adjoint RM Notre client est un acteur majeur du prêt-à-porter féminin. Aujourdhui, il compte 400 points de vente en France et à létranger et rassemble 1200 collaborateurs autour de valeurs communes : passion produit, cohésion et professionnalisme Intitulé du poste Adjoint Responsable Magasin H/F - Marseille 13 Description du poste Vous secondez votre Responsable de Magasin sur l'animation du point de vente et vous participez: - au développement, au suivi et à la gestion du chiffre d'affaires du magasin -à la conduite et la motivation de léquipe (recrutement, formation, évaluation...) - à la mise en application de la politique commerciale (merchandising, communication, fidélisation...). Véritable relai entre votre Direction et votre équipe, vous êtes également en permanence au contact de la clientèle et à la vente. Profil recherché Reconnu(e) pour vos qualités de vendeur (se), vous possédez une première expérience réussie en animation d'équipe. Compétences requises : - connaissance du prêt à porter féminin et des métiers de la vente - sens des chiffres et goût du challenge - sensibilité produits et connaissance des tendances de la mode Informations complémentaires Vous bénéficiez d'un parcours de formation de 3 semaines quand vous intégrez notre enseigne. Rémunération brute mensuelle selon profil + variable (primes + intéressement + participation) Statut Agent de Maîtrise Contact : OXYGENE RESSOURCES HUMAINES - rbouillard@oxygenerh.fr

Hote(sse) daccueil / standardiste Bilingue Anglais (H/F)

Actuellement en pleine expansion, nous recrutons un(e) hôtesse daccueil / standardiste Bilingue Anglais Vos missions principales pour ce poste seront : - accueillir, orienter et renseigner les visiteurs à laccueil - gérer le standard - réceptionner les appels téléphoniques (France + International), les orienter vers les interlocuteurs demandés ou prendre des messages - Gérer et affranchir le courrier - Traduire des documents du Français vers langlais - Vous pourrez être amené(e) à travailler avec nos services internes (achats, commercial, comptabilité etc..) en qualité de support administratif.

CONSULTANT TELECOM - FUTUR CHEF DE PROJETS

Consultant TELECOM Futur chef de projets H/F Détails du poste Rattaché(e) au Responsable de l'agence, vous intégrez des équipes de projet et pouvez participer à toutes les phases de mise en uvre d'une solution Télécom et centre de contacts clients. Vous interviendrez sur des projets variés depuis leur conception jusqu'à leur mise en uvre (conduite d'expérimentations, assistance à la maîtrise d'ouvrage et/ou maitrise duvre, définition de la solution cible, conduite du changement, formation) et leur évaluation. Véritable support aux Directions des Systèmes d'Information et des Directions métier, vous serez amené à assister les Maîtrises d'Ouvrage et/ou Maîtrise duvre et les accompagner dans le montage et la conduite des projets, au sein d'entreprises françaises de tous secteurs d'activités, vous permettant ainsi de développer vos compétences techniques et fonctionnelles. Contraintes de mobilité : Des déplacements sont à prévoir. Qualités requises : Vous êtes idéalement un consultant Telecom confirmé, de formation informatique/Télécom Bac+5 et vous justifiez d'une expérience de 5 à 7 ans dans la mise en uvre technique. Vous souhaitez orienter votre carrière vers des fonctions chef de projet Telecom en complétant vos compétences autour de la gestion de projet et de lassistance en maîtrise douvrage. Vous avez idéalement acquis des compétences autour de la solution Genesys et avez idéalement des compétences autour des solutions centres dappels multi-canal (Autocom, ACD, SVI, CTI, ToIP, ...) Des connaissances sur les architectures AVAYA, et/ou NORTEL sont un plus. Lors de vos missions, vous avez également eu des responsabilités de gestion de projet. Vous faites preuve d'autonomie et de force de proposition sur l'ensemble des tâches qui vous sont confiées, votre autonomie et votre polyvalence vous permettent d'intervenir sur les phases critiques du projet sur lequel vous intervenez. Vous souhaitez participer au transfert des connaissances techniques et fonctionnelles auprès des collaborateurs moins expérimentés qui participent à la réalisation du projet. Langues : La maîtrise de langlais lu, parlé et écrit est demandée. Rémunération : Selon expérience Lieu de travail : Paris Principales responsabilités permanentes de la fiche de poste : Vous interviendrez sur des prestations d'accompagnement des projets de nos clients, dans la maîtrise de leurs projets. Ces activités incluent: Le recueil d'exigences L'animation de groupes de travail d'utilisateurs et des ateliers L'établissement de cahier des charges La réalisation d'étude préalable L'établissement de dossier d'appel d'offres et grilles de cotation des réponses La validation de spécifications fonctionnelles L'identification et le management des risques du projet côté Maître d'Ouvrage La préparation et la tenue de comité utilisateurs et comités de pilotage La contribution à la préparation de la recette Le pilotage de la recette La tenue à jour de tableaux de bord En amont de la mission, vous participez à la rédaction de propositions commerciales. CDI Contact : OXYGENE RESSOURCES HUMAINES - rbouillard@oxygenerh.fr

CONSEILLER EN PATRIMOINE

Conseiller en patrimoine Le métier de conseiller en patrimoine est avant tout une activité professionnelle fondée sur la rencontre : chaque jour, les conseillers patrimoine entrent au cur de familles de tous horizons pour écouter leurs besoins et leur apporter un vrai plus en leur permettant de se créer un patrimoine. Réellement diversifié et ouvert, ce métier permet de développer une culture générale intéressante par la variété des supports proposés, par la maîtrise de la fiscalité et des textes de loi, et par l'approfondissement permanent de la connaissance de ses interlocuteurs. Etre conseiller patrimoine permet une grande liberté au quotidien, une rare qualité de vie, et un épanouissement à forte valeur ajoutée sur les plans intellectuel, humain et financier, pour ceux qui se placent dans une démarche professionnelle forte. VOTRE PROFIL Vous avez déjà une expérience des techniques commerciales, de préférence dans les secteurs du patrimoine, de la banque, ou des assurances. Vous avez le sens de l'organisation. Vous souhaitez vous inscrire dans la durée en créant une relation de confiance avec vos clients sur le long terme. Possibilité d'évolution Si vous bénéficiez déjà d'une expérience managériale réussie dans le domaine de la création de patrimoine, l'organisation de notre client permet d'envisager la possibilité d'animer et/ou de développer une équipe de conseillers. Votre profil : Une expérience commerciale réussie Une capacité d'assimilation et d'apprentissage sur le terrain Vos souhaits : Des rendez-vous qualifiés Lintégration à une équipe dynamique Une rémunération conséquente Contrat : Indépendant Salaire : Rémunération de 70 à 80 K Contact : OXYGENE RESSOURCES HUMAINES rbouillard@oxygenerh.fr

RESPONSABLE DE MAGASIN PAP FEMININ

RESPONSABLE DE MAGASIN PAP FEMININ Notre client, reconnu pour la qualité de ses produits et son style, affiche depuis plus de 40 ans, l'une des plus belles réussites dans le domaine du prêt-porter féminin. Avec 400 boutiques en France et à l'international, notre société s'adapte aux tendances du marché et demeure en perpétuel développement. Description du Poste Venez partager avec nos équipes votre enthousiasme et votre passion pour le commerce et le management ! Responsable de point de vente, vous avez en charge: - le développement, le suivi et la gestion du chiffre d'affaires ; - la conduite et la motivation de votre équipe (recrutement, formation, évaluation...) ; - la mise en application de la politique commerciale (merchandising, communication, fidélisation...). En soutien, l'enseigne met à votre disposition un parcours de formation vous permettant de vous enrichir et d'évoluer. Profil recherché H/F de terrain disposant d'un goût prononcé pour le commerce et la mode, autonome, vous avez une expérience confirmée de 3 à 5 ans sur le même poste, une excellente maîtrise de la vente assistée/traditionnelle, une très bonne connaissance produit et des tendances mode (car forte concurrence marques), et idéalement dans la gestion de succursales. Informations complémentaires Vous bénéficiez d'un parcours de formation de 4 semaines quand vous intégrez notre enseigne. Rémunération brute mensuelle selon profil + variable (primes + intéressement + participation) Statut Cadre. Localisation Rennes (35) Contact : OXYGENE RESSOURCES HUMAINES Richard Bouillard : rbouillard@oxygenerh.fr

RESPONSABLE-ADJOINT DE MAGASIN PAP FEMININ

Adjoint RM Caroll International Filiale du groupe Vivarte, Caroll International est un acteur majeur du prêt-à-porter féminin. Aujourdhui, Caroll compte 400 points de vente en France et à létranger et rassemble 1200 collaborateurs autour de valeurs communes : passion produit, cohésion et professionnalisme Intitulé du poste Adjoint Responsable Magasin H/F - Saint Germain en Laye 78 Description du poste Vous secondez votre Responsable de Magasin sur l'animation du point de vente et vous participez: - au développement, au suivi et à la gestion du chiffre d'affaires du magasin -à la conduite et la motivation de léquipe (recrutement, formation, évaluation...) - à la mise en application de la politique commerciale Caroll (merchandising, communication, fidélisation...). Véritable relai entre votre Direction et votre équipe, vous êtes également en permanence au contact de la clientèle et à la vente. Profil recherché Reconnu(e) pour vos qualités de vendeur (se), vous possédez une première expérience réussie en animation d'équipe. Compétences requises : - connaissance du prêt à porter féminin et des métiers de la vente - sens des chiffres et goût du challenge - sensibilité produits et connaissance des tendances de la mode Informations complémentaires Vous bénéficiez d'un parcours de formation de 3 semaines quand vous intégrez notre enseigne. Rémunération brute mensuelle selon profil + variable (primes + intéressement + participation) Statut Agent de Maîtrise Contact : OXYGENE RESSOURCES HUMAINES - rbouillard@oxygenerh.fr

AGENT TECHNIQUE TRANSPORT

Agent technique transport rattaché au responsable logistique, vous avez pour principales missions : - lorganisation des transports France et Europe, et idéalement overseas - les consultations ponctuelles en terme de prix et de délais auprès des prestataires - lémission des bons de livraison, ainsi que la rédaction des lettres de voiture France et internationales - diverses saisies informatiques sur les sites de messagerie France et Europe - suivi des transports en cours - imputation des couts de transport par affaire - les déclarations informatiques de contrôles de fabrication - lutilisation du planning de production et relance anticipative des divers ateliers - quelques activités annexes (préparation de palettes, pesage, ) profil connaissance du monde du transport (messagerie, fret, maritime et aérien) rigueur - organisé flexibilité expérience appréciée en gestion multi-sites et overseas maîtrise des outils informatique poste évolutif Contact : OXYGENE RESSOURCES HUMAINES - rbouillard@oxygenerh.fr

Stagiaire Marketing Opérationnel/ Web Marketing Be to Be (H/F)

Missions : Sous la direction de la responsable marketing, vous participerez au bon déroulement du plan marketing opérationnel, en particulier des actions de Web Marketing, afin de promouvoir lentreprise et son offre auprès de nos prospects et de notre écosystème (clients, partenaires, consultants, journalistes.) Détail de la mission : Gestion des campagnes e-mailings et newsletters, suivi et analyse des performances, Organisation de séminaires et web séminaires pour nos prospects et clients, Webmaster : mise à jour des 2 sites internet, amélioration de leur visibilité et optimisation du référencement naturel et commercial ; suivi hebdomadaire des statistiques de connections et bilan mensuel des performances, Réseaux sociaux : assurer la visibilité de lentreprise sur la toile via les réseaux sociaux Facebook, Linkedin, Viadeo et Twitter, Mise à jour et suivi des fichiers de prospection, Recherche et coordination avec les prestataires, Reporting et suivi des actions.

COMMERCIAL REPROGRAPHIE

Missions : Après une formation adaptée, vous serez responsable d'un secteur qu'il vous appartiendra de gérer et développer en commercialisant notre gamme de produits auprès d'une clientèle de professionnels. Nous vous offrons une rémunération attractive (fixe + commissions + primes), des avantages conséquents (véhicule de fonction, participation, mutuelle et prévoyance), un management de proximité et des possibilités d'évolution : tous nos responsables d'agence ont débuté leur carrière chez nous en tant que commerciaux. Profil : De niveau Bac + 2 ou +, avec si possible une première expérience de la vente sur le terrain, vous savez négocier et convaincre une clientèle de professionnels. Contact : rbouillard@oxygenerh.fr

MENUISIERS-AGENCEURS

MENUISIERS-AGENCEURS De formation menuisier-agenceur, avec une première expérience réussie, vous êtes parfaitement à l'aise avec la lecture de plan et la représentation spatiale. Vous réaliserez différentes tâches de transformation et d'assemblage des matériaux composites : découpe, encollage, perçage, montage, assemblage... Vous appréciez le travail en autonomie et possédez une bonne connaissance des machines à bois (CN et Traditionnelles). Poste du lundi au vendredi en régulières et/ou 2x8. Profil : CAP/BEP + 2 ans d'expérience minimum exigés Salaire : 9,30, négociable selon expérience + 13e mois + prime CDI, temps plein Contact : OXYGENE RESSOURCES HUMAINES - rbouillard@oxygenerh.fr

ATTACHE COMMERCIAL H/F

Pour lun de nos clients, Fabricant de plats cuisinés implanté sur le Sud à 1 heure de Toulouse et leader Régional sur son métier, nous recherchons un ATTACHE COMMERCIAL (Intégré) pour le Secteur Aquitaine & LS) sur le secteur concerné dont vous assurez le suivi, les relations commerciales acheteurs, les référencements et le développement en liaison avec le service commercial de lentreprise. Au-delà du portefeuille existant, vous prospecterez activement de nouveaux clients sur les Segments confiés (Principalement GMS). Le poste, basé idéalement sur la Région Bordelaise nécessite des déplacements permanents sur votre secteur. Périodiquement, vous êtes au siège de lentreprise pour une réunion commerciale générale.

ATTACHE COMMERCIAL G.M.S. SUD-OUEST (H/F)

Sous la responsabilité du Directeur Commercial, vous prenez en charge un portefeuille clients sur le secteur concerné dont vous assurez le suivi, les relations commerciales acheteurs et le développement en liaison avec le service commercial de lentreprise. Au-delà du portefeuille existant, vous prospecterez activement de nouveaux clients sur le Segment de la G.M.S. Le poste basé sur le 11 en proximité du 31, nécessite des déplacements sur votre secteur quatre jours sur cinq (Prospection, Merchandising, Commandes, etc.). Une fois par semaine vous êtes au siège de lentreprise pour une réunion commerciale générale.

Responsable Trade Marketing (H/F)

Sous la responsabilité de la Directrice Marketing et lautorité de la Direction Générale et en liaison avec les différents services de lentreprise, vous participez à la définition de la politique Marketing et des actions promotionnelles à mettre en place dans les enseignes de la G.D. et de la Distribution Spécialisée dans le respect de leur politique commerciale. Vous aurez pour Principales Missions : Lorganisation et le pilotage des opérations et/ou évènements promotionnels avec la Direction Commerciale dans toutes les dimensions du poste (Gestion de projet, Créations et mise en forme PLV, Packaging, etc.), y compris lorganisation des salons nationaux et internationaux. Le sourcing et le suivi des ressources externes liées au Marketing/Packaging (Agences, Imprimeurs, Fabricants demballages et de PLV, etc.). Lanalyse des Panels et la synthétisation des données pour les argumentaires de vente de la force commerciale. La supervision de notre service consommateurs et le la gestion du back-office de nos sites Web. Dêtre « faciliteur » pour la bonne circulation de linformation entre les services concernés par le trade marketing (marketing, logistique, commerciaux, compte-clés). La Fonction, transversale et facilitatrice du poste de Responsable Trade Marketing devra permettre daméliorer et doptimiser nos partenariats avec nos Clients & Prospects sur tous nos réseaux de distribution. Doté(e) dune forte sensibilité « Produit », vous assurez le suivi de la dynamique commerciale et de notre plan de développement en étroite liaison avec tous les services de lentreprise.

recherche Hote(sse)s Bilingue Français/Chinois ou Français/Italien (H/F)

Nous recherchons des Hôtesses professionnelles (ou Hôtes) avec expérience dotées de qualités relationnelles, de dynamisme. Vous assurerez laccueil et laccompagnement des visiteurs durant le Salon International de lAéronautique et de lEspace de Paris-Bourget. Profil requis : Maîtrise du Français et du Chinois, Excellente présentation et élocution, Dynamique et naturellement souriant(e), Goût des contacts et de la communication, La maîtrise de langlais est un plus. Dates : Du 20/06/11 au 26/06/11

Ingénieur de développement logiciel spécialiste Java (Grenoble, France )

Notre Client est un fournisseur et intégrateur de progiciels, spécialisé dans les solutions innovantes de gestion de connaissances techniques pour les centres de recherche et développement, bureaux détudes et laboratoires. Le logiciel basé sur une API développée en Delphi propose 2 interfaces : une interface en client lourd (en Delphi) et une interface en client web (Delphi/ASP/Ajax). De plus, une nouvelle génération de cette interface web va être mise en uvre et sera développée sous les technologies JAVA / J2EE. Dans le cadre de son développement (création de poste), cette société recherche un(e) Ingénieur Grande Ecole ou équivalent, ayant 3 ans dexpérience en développement Java Il(elle) interviendra principalement pour assurer les développements logiciels spécifiques (interfaces existantes, puis nouvelle interface J2EE), et également dans lintégration de ces progiciels avec dautres environnements S.I. Le poste est défini en CDI.

Ingénieur de développement logiciel spécialiste Java (Pau, France )

Notre Client est un fournisseur et intégrateur de progiciels spécialisés dans les problématiques industrielles et scientifiques du secteur de la haute technologie. Dans le cadre dun projet important en région Pyrénées, il recherche un(e) Ingénieur Grande Ecole ou équivalent, ayant 3 ans dexpérience en développement Java Il(elle) interviendra dans lintégration de ces progiciels avec dautres environnements S.I. Il(elle) devra assurer les développements logiciels spécifiques et la mise en place dinterfaces. Le poste est défini en CDD dans un premier temps, avec des possibilités dévolution réelles.

Ingénieur de développement logiciel spécialiste Java (Pau, France )

Notre Client est un fournisseur et intégrateur de progiciels spécialisés dans les problématiques industrielles et scientifiques du secteur de la haute technologie. Dans le cadre dun projet important en région Pyrénées, il recherche un(e) Ingénieur Grande Ecole ou équivalent, ayant 3 ans dexpérience en développement Java Il(elle) interviendra dans lintégration de ces progiciels avec dautres environnements S.I. Il(elle) devra assurer les développements logiciels spécifiques et la mise en place dinterfaces. Le poste est défini en CDD dans un premier temps, avec des possibilités dévolution réelles.

RESPONSABLE BE PROJETEUR ELECTRICIEN

Le Responsable du Bureau dEtudes dépend du Chef dentreprise. Il a pour missions : * dordre managérial Piloter une équipe de techniciens pour les domaines du : - Génie électrique - Génie Climatique de létude de détails à la mise en service de linstallation. * dordre technique Etre lexpert et la référence technique de lentreprise, en accompagnant les techniciens pendant le déroulement de leurs études de détails. * dordre financier Etre le gérant des budgets dheures détudes confiés par les Responsables dAffaires dans le cadre de leurs études de détails. * dordre général - Planifier les études de détails, - Participer au chiffrage de certaines affaires pointues techniquement, - Pouvoir réaliser lui-même des études, - Pouvoir participer aux mises en service très techniques, - Etre en relation transversale avec les collègues, - Etre un vecteur de développement technique de lentreprise, - Rendre compte au Responsable dentreprise . Le cadre dactivité dans lequel il évolue est le suivant : 1°) Au niveau des devis Sous le contrôle technique et budgétaire du Chef dentreprise ou Responsable travaux, il participe à la réalisation des devis au niveau : Les plans de cheminements Salaire : 30k Profil : Expérience 10 ans exigée Contact : OXYGENE RESSOURCES HUMAINES - rbouillard@oxygenerh.fr

Thermicien de maintenance du matériel ferroviaire (h/f)

Au sein d'un technicentre, le thermicien réalise les opérations de maintenance sur les organes thermiques et leurs composants dans le cadre du programme d'entretien, de révision, de transformation et de réparation du matériel roulant. * Missions: o Réaliser les opérations sur les différents organes thermiques. o réaliser des diagnostics o Respecter les règles de maintenances et de sécurité. * Environnement de travail: o Le travail s'exerce en équipe au sein d'un technicentre de maintenacne; à poste fixe sur organe ou sur engin. o Travail en extérieur et déplacement sur sites également envisageable. o Poste soumis à des horaires de jour ou des horaires décalés (2x8, 3x8) o Participation à l'astreinte

APM-FE_FE022011

Vous contrôlez et remettez en état la partie mécanique du matériel roulant selon des procédures de maintenance et de qualité pour assurer la sécurité de lexploitation ferroviaire. Vous réalisez les opérations de maintenance et de dépannage mécaniques dans le cadre des programmes dentretien, de révision, de transformation et de réparation des matériels roulants ou des installations et outillages. Vous travaillez en équipe et exercez en atelier, à poste fixe sur organes ou sur engin. Vous pouvez aussi travailler en extérieur et réaliser des déplacements sur sites.

Electricien de maitenance ferroviaire (h/f)

Missions Vous contrôlez et remettez en état la partie électrique du matériel roulant en respectant des procédures de maintenance et de qualité pour assurer la sécurité de lexploitation ferroviaire. Vous réalisez des opérations de maintenance électronique, dans le cadre des programmes dentretien, de révision, de transformation et de réparation des matériels roulants ou des installations et outillages. Vous travaillez en équipe et exercez en atelier, à poste fixe sur organes ou sur engin. Vous pouvez aussi travailler en extérieur et réaliser des déplacements sur sites. Vous pouvez être soumis à des horaires de jour ou des horaires décalés (2x8 ou 3x8), participer à lastreinte

DIRECTEUR DE CENTRE DE FOOTBALL PACA

Directeur de centre Football en PACA Contrat : CDI Lieu : PACA Salaire : 2000 Description du poste : Notre client est leader du football à 5. Il développe et gère des centres permettant la pratique du football à 5 contre 5, sur de petits terrains indoor et outdoor. Il compte à ce jour 6 centres qui accueillent ensemble plus de 15.000 joueurs par semaine. Il va ouvrir en 2011 un centre de foot à 5 en PACA, nous en recherchons le directeur. Son rôle est de gérer lactivité du centre, dont il est la pierre angulaire. Sur instruction de la Direction Générale, il garantit la bonne gestion du centre en général, et notamment la bonne gestion des prestations, des ressources humaines, du développement commercial et de l'administratif. Il est le garant de la qualité de service, et de la satisfaction des clients. Gestion des prestations Le Directeur de centre assure le bon déroulement des prestations : Championnats de loisir Location de terrains à l'heure Evénements d'entreprise Anniversaires pour enfants Ecole de Foot Bar du club-house Le Directeur de centre est le garant du message délivré aux clients par toute léquipe du centre Gestion du personnel Le Directeur du centre est le responsable hiérarchique direct de toute l'équipe du centre : Managers Stagiaires Arbitres Agents de ménage Régisseurs pour tout événement particulier Le Directeur de centre est responsable du recrutement et de la formation du personnel, et de lapplication des lois régissant le code du travail. Commercialisation Le Directeur de centre se charge dappliquer dans son centre la politique commerciale mise en place par la direction générale. Il agit en tant que commercial grand compte, et gère et coordonne les actions de prospection commerciale de toute l'équipe du centre. Il y passe environ 1/3 de son temps. Administratif Le directeur assume la gestion administrative du centre en relation avec la Direction Générale, et notamment : Facturation et règlements clients Achats et relations fournisseurs Commandes et approvisionnement du bar Maintenance des installations du centre Gestion du planning Suivi documentaire Qualification : Très bonne connaissance de la région PACA Bac +4/5 Première expérience réussie de 2-3 ans dans une entreprise Dynamisme, goût prononcé pour le challenge Excellent relationnel Passion pour le football Rigueur Maîtrise du Pack Office Contact : OXYGENE RESSOURCES HUMAINES rbouillard@oxygenerh.fr

ASSISTANT DE DIRECTION A LA DIRECTION DU BUSINESS DEVELOPMENT (H/F)

Rattaché à la Direction du Business Development, vous aurez pour tâches principales : - Gestion de lagenda, prise de rendez-vous en optimisant lemploi du temps - Planification et organisation de réunions, groupes de travail - Suivi des rendez-vous et relation avec les clients et les partenaires - Gestion du courrier entrant et sortant - Gestion et mise à jour de la base de contacts - Préparation, suivi et classement des dossiers et plans de comptes - Traitement des mails reçus, gestion des priorités et des délais de réponse - Rédaction et diffusion des notes et compte-rendus - Mise en forme de présentations Powerpoint - Suivi de lavancement de différents projets

DIRECTEUR DE CENTRE DE FOOTBALL

Directeur de centre Football à Bruxelles Contrat : CDI Lieu : Bruxelles (Belgique) Salaire : 2000 Description du poste : Notre client est leader du football à 5. Il développe et gère des centres permettant la pratique du football à 5 contre 5, sur de petits terrains indoor et outdoor. Il compte à ce jour 6 centres qui accueillent ensemble plus de 15.000 joueurs par semaine. Il va ouvrir en 2011 un centre de foot à 5 en Belgique, à Bruxelles, nous en recherchons le directeur. Son rôle est de gérer lactivité du centre, dont il est la pierre angulaire. Sur instruction de la Direction Générale, il garantit la bonne gestion du centre en général, et notamment la bonne gestion des prestations, des ressources humaines, du développement commercial et de l'administratif. Il est le garant de la qualité de service, et de la satisfaction des clients. Gestion des prestations Le Directeur de centre assure le bon déroulement des prestations : Championnats de loisir Location de terrains à l'heure Evénements d'entreprise Anniversaires pour enfants Ecole de Foot Bar du club-house Le Directeur de centre est le garant du message délivré aux clients par toute léquipe du centre Gestion du personnel Le Directeur du centre est le responsable hiérarchique direct de toute l'équipe du centre : Managers Stagiaires Arbitres Agents de ménage Régisseurs pour tout événement particulier Le Directeur de centre est responsable du recrutement et de la formation du personnel, et de lapplication des lois régissant le code du travail. Commercialisation Le Directeur de centre se charge dappliquer dans son centre la politique commerciale mise en place par la direction générale. Il agit en tant que commercial grand compte, et gère et coordonne les actions de prospection commerciale de toute l'équipe du centre. Il y passe environ 1/3 de son temps. Administratif Le directeur assume la gestion administrative du centre en relation avec la Direction Générale, et notamment : Facturation et règlements clients Achats et relations fournisseurs Commandes et approvisionnement du bar Maintenance des installations du centre Gestion du planning Suivi documentaire Qualification : Très bonne connaissance de Bruxelles et de sa région Bac +4/5 Première expérience réussie de 2-3 ans dans une entreprise Dynamisme, goût prononcé pour le challenge Excellent relationnel Passion pour le football Rigueur Maîtrise du Pack Office Contact : OXYGENE RESSOURCES HUMAINES rbouillard@oxygenerh.fr

Commercial B to B (H/F)

Suivi du déroulement des missions chez les clients

SOUTIEN SCOLAIRE

Vous aimez transmettre vos connaissances,nous vous proposons de donner des cours particuliers en mathematiques et/ou physiques ou electronique/mecanique.Vous avez un niveau d'etude bac+3 valide,cours a dispenser en fin de journée en semaine ou en journée le week end. Postuler sur www.acadomia.fr

SOUTIEN SCOLAIRE

Vous aimez transmettre vos connaissances,nous vous proposons de donner des cours particuliers en mathematiques et/ou physiques ou electronique/mecanique.Vous avez un niveau d'etude bac+3 valide,cours a dispenser en fin de journée en semaine ou en journée le week end. Postuler sur www.acadomia.fr

Un agent comptable et accueil H/F recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle

 Missions : Accueil du public Réception des règlements Inscriptions scolaires Calcul du quotient familial Dérogations scolaires Inscriptions et réservation en accueil de loisirs Vérification des pointages de présence Repas sans viande Renseignements divers (horaires des écoles, accueils de loisirs,) Budget Ville et Caisse des Ecoles Demande et Recensement des besoins des écoles (mobilier, rideaux, travaux, informatique,) Demande de devis auprès des fournisseurs Calcul et renseignements des lignes budgétaires Saisie détaillée des inscriptions budgétaires Identification des reports et rattachements Saisie des besoins, préparation des documents internes et préparation des dossiers pour commission Tenue de la comptabilité des écoles Commandes Etablissement des bons de commande Suivi de la conformité avec les besoins validés (quantité, référence, lieux) et avec les pièces du marché public concerné Contrôle du service fait et des factures Facturation-régie En polyvalence avec lagent régisseur : Saisies des présences aux activités et réalisation de la facturation, Suivi des prises en charge et conventions liées à celles-ci Suppléance sur la tenue de la régie dencaissement des activités scolaires et périscolaires et caisse des écoles Aide au suivi des impayés mensuels, Traitement des factures erronées Réponses aux demandes dinformation du Trésor Public, Réponses et traitement des demandes deffets rétroactifs et aux demandes dinformation du Trésor Public Budget : calcul des recettes prévisionnelles pour chaque prestation, prévisions des études payées aux enseignants, Calcul et édition des attestations pour les familles et des avantages sociaux pour les agents municipaux Subventions des professeurs Recensement des fiches IRL Report de chaque activité dune année scolaire à une autre, Prévenir et suivre les instructions données en cas de panne du terminal Actualiser, imprimer, envoyer dans chaque classe et mettre à disposition à laccueil les formulaires pour le quotient et des forfaits des activités périscolaires.

MAGASINIER (H/F)

Intégration dans une équipe de 2 personnes. Vous aurez en charge la réception, le contrôle, le stockage et la sortie des matières premières utlisées en cuisine. Production de 17 000 repas/jour . Le responsable approvisionnement est votre chef d'équipe.

PREPARATEUR/LIVREUR (H/F)

Vous effectuez des livraisons de repas en collectivités et à domicile sur 200 km autour de Montpellier. Livraison en liaison froide avec VL frigorifique. Charges lourdes à porter. Le Chef de quai est votre chef d'équipe.

AGENT DE NETTOYAGE (H/F)

Intégration dans l'équipe d'entretien de 10 personnes. Vous aurez en charge le nettoyage de la cuisine et de ses équipements, des salles de pause, des zones réfrigérées ainsi que le nettoyage inérieur et extérieur des véhicules de livraison. Vous aurez à utiliser également des machines à laver pour les caisses en plastique et un karcher pour les bacs inox utilisés en cuisine. Vous aurez à effectuer des tâches en extérieur et en intérieur, température ambiante et réfrigérée (entre 0 et +3°). Le Chef d'équipe nettoyage est votre chef d'équipe.

COMMIS DE CUISINE (H/F)

Intégration dans une équipe de cuisine de 5 personnes. Préparation d'entrées froides, viandes, légumes, féculents et desserts. Travail en zones réfrigérées et chaudes. Cuisson des viandes, légumes et féculents à maîtriser. Connaissances souhaitées en normes d'hygiène HACCP. Le Chef de cuisine est votre chef d'équipe.

Adulte relais santé

MISSIONS Rattaché(e) à la coordinatrice atelier santé ville et responsable adjointe du centre municipal de santé, vous facilitez laccès aux soins des personnes en difficultés et en particulier des personnes issues des quartiers dits « prioritaires » ACTIVITES PRINCIPALES - Faire connaître le Centre Municipal de Santé aux Fontenaisiens - Assurer les démarches administratives auprès des Mutuelles et/ ou des différentes institutions (Conseil Général, CCAS) pour permettre une prise en charge des soins - Accompagner (physiquement) les personnes dans leurs démarches de santé - Vérifier et permettre louverture des droits des assurés sociaux - Participer à lorganisation dévènements liés à la Santé pour les publics dits prioritaires - Proposer des contacts réguliers aux habitants et habitantes de la ville les plus isolés

LE (LA) RESPONSABLE DE LA MAISON DE QUARTIER DES PARADIS

Sous la responsabilité du Directeur général des services, cet agent sera chargé(e) de : 1 La gestion de la Maison de Quartier encadrement du personnel municipal de la Maison de Quartier élaboration et mise en uvre de lensemble des projets municipaux dont les actions CUCS (avec lEtat et le Département) et le Projet social (avec la CAF) préparation et suivi du budget et des demandes de financements et subventions gestion matérielle et technique de létablissement (tenue des plannings, suivi logistique, suivi juridique, règlement intérieur,) élaboration et mise en uvre des outils dobservation, de suivi et dévaluation des actions et des dispositifs développés 2 La coordination et lanimation organisation danimations dans le quartier, participation à celles organisées dans la ville et préparation de la communication interne et externe relations avec les intervenants à la Maison de Quartier (services municipaux et de la Communauté dAgglomération, autres services publics, associations partenaires) contribution à la mise en uvre dinstances de concertation et daction avec les habitants et les associations du quartier

UN DIRECTEUR DES FINANCES H/F Cadre demplois des attachés territoriaux

missions : Sous la responsabilité du directeur général des services, il coordonne l'ensemble des activités de la direction financière et propose une politique de gestion et de planification budgétaire et financière. A ce titre, il assure les missions les suivantes : - Préparer, exécuter et contrôler le budget principal de la commune, le budget annexe et les budgets des établissements publics (CCAS, Caisse des Ecoles, Théâtre et Cinéma) - Encadrer et animer le personnel du service financier - Elaborer des diagnostics de situations pour la mise en place doutils de gestion - Réaliser des analyses financières rétrospectives et prospectives - Etude de la réglementation et optimisation de son application - Optimiser la gestion de la dette et de la trésorerie - Conseiller et informer les responsables de services - Contrôler et assurer le suivi des subventions aux associations

RESPONSABLE PLANNING/ORDONNANCEMENT

Entreprise Groupe industriel présent sur lensemble du territoire national, leader sur son marché avec des ambitions de développements importants, recrute pour son site de lOuest de la France : un approvisionneur H/F Type de contrat : CDI Poste Missions principales : Commandes : vous analysez et calculez les besoins, validez la pertinence des délais de réception des articles. Vous élaborez, suivez toute commande darticles pour lensemble des sites du groupe et vous veillez à la bonne gestion du stock. Réceptions : vous validez la cohérence entre les bordereaux de livraison et les commandes/factures et le cas échéant relancez les fournisseurs en cas dincohérence. Profil De formation bac+2 (BTS achat/approvisionnement ou logistique idéalement), vous êtes une personne de terrain, méthodique et rigoureuse. Vous avez une expérience démontrée en approvisionnement dun site industriel dau moins 5 ans. Autonome, vous faites preuve de réelles qualités dorganisation, de capacité à travailler pour un groupe multi-sites et avez envie dévoluer au sein dune structure aux projets ambitieux. Vous savez analyser et optimiser le processus des approvisionnements dun groupe industriel et connaissez le fonctionnement dun ERP. La maîtrise des outils informatiques est indispensable. Poste sédentaire, statut agent de maîtrise, rémunération selon profil. Contact : rbouillard@oxygenerh.fr

Commercial B to B (H/F)

Rattaché(e) au Responsable dagence au sein dune équipe de commerciaux, vous gérez lintégralité du processus de vente de nos prestations de service auprès de Grands Comptes et PME/PMI Vos missions : -Création et développement dun portefeuille client -Prospection auprès des décideurs -Détection et qualification de leurs besoins en recrutement -Recrutement des profils en adéquation avec besoin des clients -Négociations commerciales -Suivi des collaborateurs placés

RESPONSABLE du service prevention (H/F)

Coordonner le fonctionnement du CLSPD/CLS planification, préparation et animation des réunions CLSPD Secrétariat et suivi de la réunion CLS Suivi et évaluation des fiches-actions du CLS Impulsion, mise en uvre et suivi de programmes de prévention : femmes victimes de violences, éducation à la citoyenneté... Suivre les dossiers individuels et les problématiques de sécurité Animation de la veille préventive sociale, Remontée dinformations des faits délictueux et leur traitement en mobilisant les partenaires concernés Participer au renforcement du lien social Participation à la mise en place dactions au sein du quartier Assurer la direction de la prévention Encadrement de léquipe (deux adultes-relais, une secrétaire) Préparation et suivi du budget de la Direction Suivi administratif des dossiers (conventions, demandes de subventions, etc.)

Informateur/Animateur H/F

Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle (CDD 1an) Cadre demplois des animateurs territoriaux catégorie B Au sein d'une nouvelle structure d'accueil de jeunes, rattaché(e) au service jeunesse, il/elle assure les missions suivantes : Avant l'ouverture de la structure Contribuer à garantir l'hygiène et la sécurité dans le cadre du fonctionnement de la structure

Animateur(rice) enfance famille

La Ville de Fontenay-aux-Roses recrute par voie statutaire ou à défaut contractuelle (Cadre demplois des animateurs territoriaux catégorie B) Pour sa maison de quartier un(e) animateur(rice) Enfance/Famille Il/elle assure les missions suivantes : - Accueil du public concerné -Mise en oeuvre de projets en direction des familles - Elaboration, organisation et coordination d'activités liées à la parentalité - Participation à l'élaboration du budget et suivi de sa mise en oeuvre - Participation aux relations avec les partenariats institutionnels (CAF, Etat, Département,...)

DIRECTEUR DE MAGASIN DE CUISINES

Poste à pourvoir au sein d'une société spécialisée dans la conception et la vente de cuisines. Mission : développer les résultats du magasin Concevoir et vendre des cuisines intégrées correspondant aux attentes budgétaires, techniques et esthétiques des clients. Assister les vendeurs en magasin, gérer les SAV et litiges clients, les relations avec les fournisseurs.. Intégrer et former les nouveaux conseillers commerciaux. Animer les réunions hebdomadaires. Analyser les résultats commerciaux, mise en place d'actions visant à atteindre les objectifs. Contrôler les marges. Profil : expérience exigée deux ans minimum dans le domaine de la vente de cuisines équipées, et le management de vendeurs. Maîtrise de logiciels spécifiques à l'activité. Savoir-faire commercial, compétences managériales. Salaire : 40 à 50k annuels, comprenant fixe et variable. Contact : rbouillard@oxygenerh.fr

AGENT DENTRETIEN ET DE RESTAURATION POLYVALENT

Polyvalence dans les écoles, les cuisines et centres de loisirs de la ville sur des missions : - dagent de restauration collective dagent dentretien - Service du repas aux enfants : dressage des assiettes, service derrière le self - Vaisselle du repas du midi - Remise en état de loffice de restauration - Préparation du goûter - Entretien des sanitaires et des salles des écoles et centres de loisirs (sol, tables)

RESPONSABLE DE TRAVAUX GENIE CLIMATIQUE

Notre client est une jeune entreprise créée en 2007, implantée au cur d'une région reconnue pour son dynamisme industriel, le Choletais. Il est présent pour répondre aux attentes des intervenants des domaines industriels et tertiaires dés qu'il s'agit d'étude, de maintenance et de travaux en génie électrique et climatique avec un objectif majeur : la recherche de la performance pour une meilleure rentabilité dans le cadre du développement durable. La société puise sa réactivité et un dynamisme à toute épreuve dans sa jeunesse ; ses compétences et son professionnalisme dans les acquis de son fondateur et dans son équipe composée d'ingénieurs et de techniciens. Le génie climatique Installations techniques de traitement dair Climatisation Installation de production de froid Chambres froides (instrumentation, régulation) Missions : réalisation de chantiers et encadrement. Expérience exigée de 10 ans. Salaire : 2200 + véhicule + téléphone ; statut ETAM. Contact : rbouillard@oxygenerh.fr

UN DIRECTEUR DES AFFAIRES JURIDIQUES H/F

Sous la responsabilité du Directeur Général des services, vous encadrez le service en pilotant les missions suivantes ; Gestion et suivi des marchés publics, vous apportez à ce titre votre expertise aux services ; à la direction générale et aux élus. Rédaction et suivi des contrats autres que marchés publics (DSP, baux dhabitation) Gestion des assurances de la ville Préparation et suivi du conseil municipal (préparation des délibérations en lien avec les services, contrôle juridique) Préparation, contrôle des décisions municipales Gestion et suivi des contentieux en lien avec les services concernés (vous intervenez en appui aux services concernés et faites le lien avec lavocat de la ville) Veille juridique

MONTEURS EN INSTALLATIONS DE GENIE ELECTRIQUE

Notre client est une jeune entreprise créée en 2007, implantée au cur d'une région reconnue pour son dynamisme industriel, le Choletais. Présente pour répondre aux attentes des intervenants des domaines industriels et tertiaires dés qu'il s'agit d'étude, de maintenance et de travaux en génie électrique et climatique avec un objectif majeur : la recherche de la performance pour une meilleure rentabilité dans le cadre du développement durable. Cette société puise sa réactivité et un dynamisme à toute épreuve dans sa jeunesse, ses compétences et son professionnalisme dans les acquis de son fondateur et dans son équipe composée d'ingénieurs et de techniciens. Préparation, réalisation et contrôle du chantier - Mises en service et en route - Clôture du chantier - Communication - SAV. (Descriptif complet et précis sur demande) Salaire : 1600 à 2000 + déplacements, heures supplémentaires. Niveau N3P2 minimum, 5 ans d'expérience exigés. Contact : rbouillard@oxygenerh.fr

RESPONSABLE DE PRODUCTION

Notre client, filiale d'un groupe de 270 salariés en France, est un des leaders européens dans lagencement de magasin (alimentaire, bricolage, spécialisé). Nous recrutons, suite à création de poste : UN(E) RESPONSABLE DE PRODUCTION h/f Rattaché(e) au Directeur Industriel, vous assurez la responsabilité complète de la production, depuis la planification de ses besoins jusquà lexpédition des produits en gérant les moyens associés (production et lancement). Dans le cadre de cette mission, vous : - Suivez le plan de charge et prenez les dispositions nécessaires adaptées à la charge (délestage, HS, ) - Managez environ 40 personnes - Mettez en place les indicateurs nécessaires au pilotage - Proposez, formalisez et mettez en uvre des objectifs damélioration de la productivité - Proposez les investissements - Veillez au respect des règles de sécurité De formation supérieure (Bac+2/+5) en Gestion de production, vous possédez une expérience de 5 à 10 ans en management déquipe de production dans le domaine de la métallurgie. Dans un contexte de changement, votre réactivité et vos capacités de communication vous permettront de réussir dans cette fonction. Salaire : selon compétences et expérience Candidature par CV + lettre de motivation a adresser à : OXYGENE RESSOURCES HUMAINES A lattention de Richard Bouillard par mail à rbouillard@oxygenerh.fr

MENUISIERS INDUSTRIELS

Présent en France et à lInternational avec ses différentes filiales, notre client est un des leaders européens de lagencement de magasins (Alimentaire, Bricolage, Spécialisé). Travail du bois sur machines à commandes numériques, dont la maîtrise de l'utilisation est impérative (approvisionnement). Autonomie quant à la maintenance de premier niveau. BEP exigé, bac pro souhaité (type MSMA). Expérience dans le domaine du bois (deux ans) fortement appréciée. Une aptitude au management pourra permettre une évolution. Evolution vers un poste en 2x8, possibilité de travailler le samedi. Salaire : 9,50 horaire, plus participation/intéressement, CE. Volume horaire : 40h en général, heures supplémentaires payées. Contact : rbouillard@oxygenerh.fr

UN RESPONSABLE SERVICE VOIRIE

Titulaire dun diplôme de niveau bac + 2 BTS ou DUT option génie civil - travaux publics, vous avez une expérience dencadrement sur un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques de voirie, déclairage public et STL, dassainissement et les règles dhygiène et de sécurité.

opérateur/régleur sur tours et centres à cde num(H/F)

Chargt, déchargt machines, contrôle des pièces et réglage suivant compétences

SECRETAIRE COMMERCIALE

Vous aurez comme principales missions : la validation des commandes clients, saisie des encaissements, saisie des confirmations de commandes et contrôle des prix , relations commerciales avec les clients et les fournisseurs.

SECRETAIRE COMMERCIALE

Vous aurez comme principales missions : la validation des commandes clients, saisie des encaissements, saisie des confirmations de commandes et contrôle des prix , relations commerciales avec les clients et les fournisseurs.

COMMERCIAL / NEGOCIATEUR / AGENT COMMERCIAL EN IMMOBILIER (H/F)

Immobilier ancien (traditionnel) Immobilier Luxe / Prestige (en cours) Immobilier Neuf VEFA pour habiter Immobilier neuf VEFA pour investir (défiscalisation) Cession Commerces / Entreprises CHASSEUR IMMOBILIER (1er réseau national) Crédit/Financement (prescripteur) Immobilier International (personnel multilingue)

PLANIFICATEUR / ORDONNANCEUR H/F

Rattaché(e) au Responsable du Service Clients et intervenant clé dans la Supply Chain, vous intervenez sur les missions suivantes : - Élaborer dans lERP (à partir des Prévisions de ventes et des commandes), le plan de production de plusieurs usines/lignes ; - Valider ce plan de production et éventuellement ladapter avec les usines ; - Prendre en compte les contraintes liées à lactivité (DLUO courtes, spécificités lignes/clients) ; - Participer au processus de planification/PV (Prévisions des produits standards, promo, etc.) ; - Suivre les indicateurs clés de performance afin dassurer le meilleur service aux clients (Taux de service, rebus, activité industrielle, etc.) ; - Etre en relation journalière avec les usines, lADV et les plates-formes de stockage Pain Jacquet.

Chargé d'Affaires (H/F)

Vous déterminez les coûts des travaux liés aux systèmes de chauffage, ventilation, climatisation et plomberie. Vous intervenez sur des chantiers tels que : écoles, complexes sportifs, centres hospitaliers, logements collectifs. A ce titre, vous disposez dune bonne connaissance des dispositions réglementaires relatives aux établissements recevant du public. Vous élaborez les études de prix en réponse aux appels doffres privés et publics, vous analysez et validez les propositions des sous traitants. Vous êtes force de proposition afin de trouver des variantes techniques et économiques sur les dossiers dont vous avez la charge. Vous intervenez également sur des projets en conception/réalisation pour lesquels vous êtes garant de la conception, du dimensionnement et de la description technique. Lensemble de vos dossiers sont étudiés dans le respect des critères de Qualité/Coûts/Délais. Vous assurez également le suivi dexécution des chantiers ce qui vous amène à vous déplacer ponctuellement sur la région Nord Pas de Calais.

RESPONSABLE BUREAU DETUDES (H/F)

Vous travaillez en étroite collaboration avec le Responsable Projet, le Directeur Commercial, le pôle SAV et le Responsable Qualité. Vous supervisez et coordonnez les phases de conception et de simulation des produits jusquà la validation des dossiers techniques dexécution. Vous animez pour cela une équipe de concepteurs/dessinateurs. Référent(e) technique du projet auprès du client, vous garantissez le respect du cahier des charges technique établi et des prix de revient. Idéalement de niveau ingénieur, vous disposez dau moins 10 années dexpérience dans des fonctions similaires et possédez de solides connaissances en électrotechnique et mécatronique.

Responsable Ressources Humaines (H/F)

Rattaché(e) au DRH France, vous travaillez en collaboration directe avec le Responsable du site et les équipes de direction dans un climat de coopération et de confiance. Vous supervisez la gestion administrative du personnel (paie, recrutement, contrat de travail, veille juridique) ainsi que la formation, en partenariat avec deux collaborateurs que vous encadrez de façon directe. Vous travaillez sur les différents accords cadres (GPEC, NAO, Intéressement) avec 4 autres RH de sites dans le souci dharmoniser la politique RH nationale. En charge des relations sociales, vous préparez et présidez les réunions avec les IRP et participez aux réunions du CCE. Vous veillez au respect du règlement intérieur et notamment aux dispositions relatives à la sécurité. Vous représentez également la direction auprès des organismes extérieurs (inspection du travail, médecine du travail, cabinets de recrutement).

Responsable Rayon Jardin / Animalerie / Décoration (H/F)

Rattaché(e) au Responsable Magasin, vous assurez lapprovisionnement des produits, contrôlez la conformité des livraisons avec les commandes effectuées et la qualité des produits réceptionnés. Vous planifiez et encadrez le travail de votre équipe, que vous formez et animez au quotidien. Véritable gestionnaire, vous êtes garant(e) de la performance commerciale de votre rayon et assurez un reporting régulier des résultats auprès de votre direction (chiffre daffaires, marge, démarque, stocks). Vous veillez également au respect de la politique commerciale de lenseigne, notamment des règles de merchandising et de définition des prix, et assurez une satisfaction client optimale par un service de proximité et des conseils avisés.

COLLABORATEUR COMPTABLE (H/F)

Notre client, cabinet dexpertise comptable à taille humaine basé à Saint Laurent du Var recrute un Collaborateur Comptable (H/F). Votre mission : Suivi du portefeuille-clients TPE/PME/PMI, Tenue de comptabilité, Révision, Déclarations fiscales, Établissement du bilan et des liasses fiscales, États financiers prévisionnels, Réalisation de reporting et de tableaux de bord. Vous serez en relation directe avec les clients et agirez en qualité de conseil.

ASSISTANT COMPTABLE (H/F)

Athena Ressources Humaines recherche pour un cabinet d'expertise comptable à Saint Laurent du Var, un Assistant Comptable (H/F). Votre mission : - tenue de la comptabilité pour votre clientèle composée de TPE, - saisie et contrôle des écritures comptables, - enregistrement et classement des pièces comptables, - pointage et lettrage des comptes, - réception des factures et suivi de facturation et règlements, - rapprochements bancaires.

AUDITEUR EXTERNE (H/F)

Athena Ressources Humaines recherche pour un cabinet d'expertise comptable et de commissariat aux comptes, un Auditeur Comptable et Financier H/F. Votre mission : Au sein du pôle audit, vous serez en charge de la gestion de mandats d'audit légal et des missions contractuelles pour des PME-PMI locales. Vous réaliserez des enquêtes internes. Vous analyserez les états financiers de l'entreprise à travers les différents cycles en y apportant une dimension critique. Vous vérifierez et contrôlerez l'application des normes légales et des règles imposées par la direction au sein des services financiers de l'entité.

AUDIOPROTHESISTE

Diplomé(e) en audioprothèse, autonome, possédant le sens des responsabilités, vous gèrerez votre poste en complète autonomie dans un cadre agréable. Vous effectuerez un suivi de la clientèle. Type de contrat : CDI Expérience : Aucune expérience requise Durée hebdo : temps plein Rémunération : selon expérience Contact : rbouillard@oxygenerh.fr

Dépanneur en électroménager (H/F)

Dépanneur en TV, HIFI et électroménager auprès d'une clientèle de particuliers

DIRECTEUR TECHNIQUE RUGBY

Direction technique et encadrement de stages rugby-vacances, 23-27 août 2010, Ile-de-France. BE2 rugby ou BAFD spé. rugby + expérience exigés. Salaire à négocier, nourri/logé possible. Contact : rbouillard@oxygenerh.fr

CONSULTANT EN RECRUTEMENT

Cabinet de recrutement recherche dans le cadre de son expansion nationale consultants en recrutement indépendants (franchisés).

Responsable Développement Client (H/F)

Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable du Département Private label, en collaboration avec les différents interlocuteurs de la division dédiée, vous êtes principalement chargé de suivre et de développer une clientèle (prospects et clients). Pour ce faire, vous assurez le suivi des clients (France et export) et veillez à leur satisfaction en terme de livraison et de sélection des produits Doté dun véritable tempérament commercial, vous êtes néanmoins impliqué dans létude de faisabilité des produits, le choix des couleurs, les contraintes techniques et les délais de fabrication. Vous collaborez avec les équipes de la création, logistique et commerciales de la division. Construisant une réelle relation de partenariat avec nos clients (MDD, distributeurs sous licence, collection solaire), vous en assurez la prospection et la gestion commerciale complète. Garant des résultats de votre portefeuille, vous suivez la performance de vos actions dans la durée (contact, suivi, participation aux salons).

RECEPTIONNISTE POLYVALENT

Missions principales Vous êtes le garant du bon déroulement du séjour des clients dans l'hôtel. Vous intervenez lors de la constitution du dossier client lors de son arrivée au règlement des prestations lors de son départ. Autres missions: - Assurer le standard téléphonique et prendre les réservations - Gérer la caisse et les facturations - Tenir la comptabilité -remboursement, règlement des factures différées par les agences de voyages... rbouillard@oxygenerh.fr Expérience minimum requise 3 ans Niveau d'études Baccalauréat Domaine d'études Hotellerie : Accueil Langues requises Anglais Critères souhaités MULTIMICRO, TARS

Gestionnaire Paie et Administration du personnel H/F

Sous la responsabilité hiérarchique de la Direction Générale et en collaboration avec la Direction Comptable et Financière, vous intervenez principalement sur 3 axes : Gestion de la paie, des charges sociales et du personnel. Pour ce faire, vous assurez le traitement de la paie avec l'assistance de 2 collaboratrices, veillez à lapplication de la législation sociale appliquée à la paie, gérez ladministration du personnel (DUE, contrats de travail, mutuelle, prévoyance, congés, visites médicales, ). Vous établissez les déclarations sociales obligatoires et assurez le traitement et le contrôle des déclarations de fin dannée. Véritable relai dinformation avec les managers et salariés, vous êtes linterlocuteur privilégié sur tous les aspects administratifs liés aux ressources humaines.

Vente à domicile

Je recherche 30 personnes, hommes ou femmes pour une activité de distribution de produits régionaux. Le distributeur sera autonome et travaillera de chez lui. Ses tâches seront: - créer sa propre clientèle, - prendre ses commandes une fois par semaine - récupérer la marchandise au dépôt (Cugnaux) et la livrer à ses clients. Pas de qualification demandée. Le distributeur devra être autonome et avoir l'esprit d'entreprise Rémunération : soit SMIC CDI à temps partiel (suivant la disponibilité des personnes) soit commission sur chiffre d'affaire. Demande urgente Debut d'activté : des que possible

COMMERCIAL TERRAIN DISTRIBUTEUR SPORTIF

Rejoignez une société dynamique et performante, leader de la vente de matériel et équipements sportifs aux clubs, établissements scolaires et communes. En collaboration avec le responsable d'agence, vous prendrez en charge la prospection et le développement commercial de votre secteur. 2 postes sont à pourvoir.

INGENIEUR REALISATION STATIONS D'EPURATION

Rattaché au bureau détudes Exécution, vous interviendrez au stade de lexécution de contrats de construction de stations dépuration urbaines et industrielles, en France et à létranger. Vous aurez la responsabilité des études qui vous seront confiées. Vous aurez notamment en charge : - Superviser le déroulement des études dexécution en collaboration avec les équipes de projeteurs ; - Contrôler les plans dexécution : plan dimplantation, profil hydraulique, plan guide de génie-civil, plan déquipements, nomenclatures ; - Consulter les fournisseurs déquipements et établir les tableaux comparatifs des offres ; - Pour la phase Etudes, assurer la coordination avec le Client et les services internes de NDEI (Achats / Travaux) ; - Sassurer de la conformité des études au contrat liant NDEI à son client, ainsi quaux différentes normes et réglementation applicables. A terme, vous avez vocation à prendre la responsabilité complète du Bureau détudes Exécution.

Technico-Commercial

A/Missions Commerciales : Vous identifiez des besoins clients en Assistance Technique et proposez des candidats adaptés, jusquà finaliser les contrats. Vous identifiez tous les donneurs dordres potentiels en Assistante Technique et développez les bases installées afin de conclure de nouveaux contrats. Vous identifiez de nouvelles cibles (prospects purs). Vous réalisez des plans de comptes et identifiez des décideurs. Vous assurez le référencement de SICA au sein de ces nouvelles cibles. Vous identifiez ces nouveaux besoins afin de développer lactivité commerciale de SICA. Vous mettez également en place des synergies : besoins AT et besoins Inspection. B/Missions Sourcing et RH : En étroite collaboration avec la responsable RH, vous participez au sourcing, qualifiez les compétences et négociez les conditions de la collaboration avec les candidats (statut, rémunération etc)

NEGOCIATEUR / NEGOCIATRICE IMMOBILIER

Recherche de biens immobiliers et de clients; Présentation des biens; Accompagnement des clients; Préparation des compromis...

Assistante Ressources Humaines

Nous vous proposons une véritable immersion au sein de notre équipe Ressources Humaines, composée de 2 personnes. Vous participerez à tous nos projets RH : formation, veille juridique, rapport unique, recrutement, administration du personnel...

Garde d'enfant de moins de 3 ans

Vous devez effectuer lensemble des tâches nécessaires à la garde dun ou de plusieurs enfants de moins de 3 ans (à partir de 3 mois), en toute sécurité, au domicile des parents, jusquà leur retour : assurer le transport de l'enfant de la crèche/école au domicile, donner les différents repas de la journée, effectuer la toilette de lenfant (bain, change), participer à des activités déveil, surveiller son état de santé général, transmettre toutes informations utiles aux parents,...

Garde d'enfant de plus de 3 ans

Vous devez effectuer l'ensemble des tâches nécessaires à la garde d'enfant en toute sécurité d'un ou de plusieurs enfants de plus de 3 ans après la sortie de l'école, au domicile des parents, jusqu'à leur retour :transport de l'enfant de l'école au domicile, goûter, devoirs, activités ludiques, toilette, voire repas du soir.

Chargé d'affaires en industrie laitière (H/F)

Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur Général et dans le respect de la politique commerciale, vous construisez avec les clients et les prospects (actuels ou potentiels) une relation commerciale et une image de marque en rapport avec nos valeurs. Pour ce faire, vous prenez part à létude de faisabilité du projet (en vous faisant assister par les services techniques de lentreprise : Bureau détudes et Production). Vous assurez la responsabilité totale de votre portefeuille et réalisez un reporting régulier. Force de proposition commerciale, vous assurez le lien avec la maison-mère (Allemagne) et représentez la société lors des salons professionnels.

Négociateur (trice) immobilier H/F

Vous rentrez les biens, et vous négociez les ventes avec les acquéreurs et vendeurs.

Chef d'agence immobiliere H/F

Vous animez votre équipe.

Commercial B to B (H/F)

Rattaché(e) au Responsable dagence au sein dune équipe de commerciaux, vous gérez lintégralité du processus de vente de nos prestations de service auprès de Grands Comptes et PME/PMI Vos missions : -Création et développement dun portefeuille client -Prospection auprès des décideurs -Détection et qualification de leurs besoins en recrutement -Recrutement des profils en adéquation avec besoin des clients -Négociations commerciales -Suivi des collaborateurs placés

technicien maintenance

assurer la maintenance préventive et curative des installations de gaz de nos clients

COACH SPORTIF

Cours d'aquagym, natation adultes et enfants. Suivi de plateaux de musculation et cardio-training. Cours de fitness. Missions techniques (nettoyage et analyse de l'eau des bassins...).

CONSEILLER LIVRAISON

Mise en main des véhicules neufs et d'occasion Pose d'accessoires Effectuer les contrôles qualité avant la livraison Réceptionner les VN Contrôler et s'assurer de la qualité des véhicules livrés et de la satisfaction du client

DIRECTEUR GENERAL

Direction générale de la société, second du PDG. Structuration de l'entreprise. Management.

 1 Consultant(e) Junior (H/F)

Hopscotch Broadcast Média, 1ère agence de relation presse spécialisée 100% audiovisuel, recrute pour renforcer ses équipes :  1 Consultant(e) Junior (H/F) - Réf : CJ De formation supérieure, vous avez une expérience dau moins 2/3 ans impérativement acquise en agence ? Vous maîtrisez les rouages des relations avec les médias TV/Radio ? Vous possédez un réel leadership et avez déjà managé une équipe avec succès ? Vous maîtrisez parfaitement langlais et êtes quelquun de dynamique, créatif, avec un bon sens commercial ? Venez-vous épanouir chez Hopscotch Broadcast Media ! Poste basé à Paris dans le 9ème.

CHARGE DE DOSSIERS COMPTABLES

CHARGE DE DOSSIERS C'est parce qu'il a toujours su garder le même objectif vis-à-vis des siens que notre client est devenu l'un des grands acteurs de l'expertise comptable auprès des PME/TPE, utilisant des méthodes efficaces et reconnues : être là et rendre clair. Description du poste : Sous la supervision d'un(e) Chef de mission vous intervenez sur des dossiers en tenue ou en révision, du suivi quotidien jusqu'à l'établissement des bilans et liasses fiscales. Autonome dans la réalisation de vos travaux, votre rigueur, votre réactivité et votre sens du service client vous permettent de participer activement à nos obligations de conseils, spécifiques à chacun de nos clients. Vous encadrez fonctionnellement un ou deux Assistant(e)s à qui vous déléguez une partie de vous travaux, tout en garantissant la qualité du travail réalisé et le respect des délais. Des déplacements clients sont à prévoir. Description du profil recherché : De formation supérieure en Comptabilité/Gestion, vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans minimum en cabinet d'expertise comptable, avec prise croissante de responsabilités dans les missions techniques et dans la relation client. Autonome, vous appréciez le travail en équipe. Vos qualités de rigueur, d'organisation, de réactivité et d'adaptabilité, conjugué à votre sens du service client, vous permettront de réussir sur ce poste et de le faire évoluer. CANDIDATURE : cv et lettre de motivation à OXYGENE RESSOURCES HUMAINES rbouillard@oxygenerh.fr

MONITEUR SPORTIF

Animation des activités sportives. Participation aux surveillances (études...). ...

CHEF DE CHANTIER "INSTALLATIONS SOLAIRES"

CHEF DE CHANTIER « THERMIQUE » Votre Mission : Rattaché/e au Conducteur de Travaux vous êtes responsable des installations solaires sur le terrain. Vous serez chargé : - dêtre linterlocuteur direct du conducteur de travaux et lui rendre des comptes. - dêtre le référent technique du chantier - de prendre les initiatives nécessaires au bon déroulement du chantier - dassurer la conduite et l'animation de léquipe placée sous votre responsabilité - de participer aux réunions de coordination - de veiller au respect de la réglementation en vigueur et des consignes en matière de sécurité du travail. Votre Profil : Vous justifiez dune expérience dau moins 3 ans sur un poste similaire dans la couverture, la charpente ou lélectricité. Vos connaissances en sécurité ainsi quen plomberie seront également appréciées. Vous êtes autonome et organisé/e vous savez prendre des initiatives et désirez mettre vos compétences au service dune société animée par des valeurs écologiques. Votre motivation et votre savoir-être vous permettent dêtre opérationnel/le rapidement au sein dune petite équipe dédiée à lagence « grands comptes ». Une connaissance des systèmes solaires thermiques/ PV serait un plus pour ce poste. Votre capacité à travailler en hauteur est indispensable pour réussir dans votre fonction. Conditions demploi : Contrat : CDI Rémunération : de 1700 à 1900 bruts par mois/ 12 mois Avantage : Tickets restaurants + Mutuelle OXYGENE RESSOURCES HUMAINES Richard Bouillard rbouillard@oxygenerh.fr cv + lettre de motivation

INGENIEUR COMMERCIAL ET MARKETING

FICHE DE POSTE Ingénieur Commercial 1 Description du poste Intitulé : Ingénieur Commercial & Marketing Classification : 2.2 ou 2.3 dans le cadre de la convention Syntec Statut : Cadre Affectation : Bretagne Rattachement : Direction Finalité du poste / Mission : La mission principale de cet Ingénieur Commercial est d'accélérer le développement commercial de la Société dans le domaine du test et de la performance Web (activité service et édition logicielle). Il s'agit de reprendre les activités commerciales du dirigeant actuel. Les règles majeures à respecter sont : Ouverture de nouveaux comptes client Constitution à court terme dun portefeuille actif Mise en place d'une stratégie de développement commercial en lien avec le dirigeant. Respect des indicateurs de rentabilité que la Société sest définie Respect des indicateurs de trésorerie que la Société sest définie Mise en place dune relation Client de Qualité avant/pendant et après le contrat qui lie la Société avec ce Client Pour atteindre cette mission, il sappuie sur la Direction (Projet dEntreprise) et sur les compétences Techniques de la Société (Professional Services). Dans ce cadre il a pour responsabilité : De proposer au Dirigeant une démarche commerciale permettant, à partir de loffre actuelle de la Société et de la Stratégie à affiner, de bâtir un pipe commercial en cohérence avec le Business Plan élaboré par le Dirigeant Détudier les Marchés visés par la Société et didentifier précisément les problématiques rencontrées afin de bâtir des propositions de valeur sur ces marchés (stratégie commerciale) Didentifier et de signer des contrats donnant lieu à facturation dans un planning Court Terme (à définir). De constituer un portefeuille client à Moyen terme sur les offres logicielles D'aider au recrutement de nouveaux collaborateurs De faire un reporting très régulier des actions menées En tant que contributeur actif au déploiement commercial de la Société, il devra avoir une vue critique et être force de proposition pour toute évolution dorganisation conduisant à lamélioration de lefficacité commerciale mesurée par le CA daffaire signé et la marge dégagée (mise en place dun process de ventes). Tâches : Prospection Analyse des marchés visés Identification de prospects Qualification des prospects Prise de Rendez vous organisation, animation et participation à des salons présentation de la Société et de loffre suivi et relance Avant vente Organisation, suivi et validation de la proposition Technique et Commerciale Rédaction de la partie Commerciale Définitions et suivi des outils daides à la vente (démos, flyers.) Participation à létablissement et la validation du Contrat Client, en particulier sur les Clauses Commerciales Echange avec les équipes techniques sur les engagements techniques et méthodologiques Négociation avec les Clients Gestion du budget dAvant Vente attribué de façon annuelle, assurant la traçabilité du temps passé par projet/client, Pendant le contrat Responsable de la relation Client Participation aux points davancement avec le Client en présence des équipes Techniques de la Société Contrôle « au plus près » de lavancement du projet, par la mise en place de processus de suivi adapté (indicateurs dalerte, audit projets, ) partagé avec les équipes Techniques pour assurer une réactivité au plus court pour la mise en place dactions préventives et/ou de secours (Ingénierie dAffaires) Gestion de la sous traitance et des fournisseurs Anticipation des nouveaux besoins des Clients existants Après le contrat : Suivi du client, mesure de la satisfaction Points réguliers pour les nouveaux besoins. Responsabilités : Prise dinitiatives et force de proposition dans lactivité Commercial et Marketing Reporting hebdomadaire auprès de la Direction de la Société (point sur les dossiers en cours) Reporting bimensuel auprès de la Direction de la Société du prévisionnel du plan daffaires (Pipe Commercial) Moyens alloués, méthodes, outils : Ressources Techniques pour les phases amont de vente Support de vente : plaquette Cadre et support méthodologique interne Outils de reporting et CRM Suivi budgétaire Particularités et contraintes spécifiques : Environnement Technique et Innovant Environnement international à terme Déplacements fréquents Nécessité de passer par des sociétés de portage dans certains cas Domaines d'intervention et activités variés. Le Commercial a des objectifs personnels en termes de : CA signé Nouveaux prospects Rentabilité des affaires signées en ligne avec les décisions Corporate (Gérant) Relations internes : Direction Responsable du Professionnal Services Relations externes : Clients : industriels, Administrations, Grands Comptes, SSII, PME Partenaires business : SSII, Editeurs de Logiciels, Intégrateurs,. 2 Profil du poste Savoir : Niveau détude : Bac + 2 minimum Connaissances particulières : techniques de vente Formations : Commerciale. Une sensibilité technique serait un plus. Savoir-faire : Nombre dannées dexpérience : entre 4 et 12 ans d'expérience Types dexpérience : dans une société de services informatiques, chez un éditeur ou un intégrateur de logiciels. Savoir être / Aptitudes individuelles : Sens du service Client (écoute, compréhension des besoins.) Anticiper les évolutions du marché et des technologies Capacité à négocier des deal complexes (projets et partenariats) Maîtriser langlais en situation de négociation Bon rédactionnel Sens de lorganisation, des responsabilités et du collectif Capacité à prendre des décisions de son ressort Capacité à rapporter et appliquer les actions décidées au niveau de la Direction Générale Capacité de Management, Leadership Implication personnelle, Disponibilité Rigueur Evolution prévisible du poste : Directeur Commercial, responsable dune équipe de commerciaux non nécessairement sur le même domaine d'activité. Contact : OXYGENE RESSOURCES HUMAINES Transmettre cv et lettre de motivation à rbouillard@oxygenerh.fr

CONCEPTEUR-VENDEUR DE CUISINES

Accueil du client. Compréhension et analyse de son projet. Conception de sa cuisine, selon ses critères budgétaires, techniques et esthétiques.

Charpentier métallique

Le candidat participe à la construction d'ouvrages variés : ponts, immeubles, usines, centrales, hangars, passerelles, pylônes... À partir des plans de fabrication, le candidat sera en mesure de vérifier les mesures des plaques d'acier, enregistre les données dans une machine à commande numérique. Grâce à sa connaissance des techniques d'étirage, de pliage et d'emboutissage de la tôle. Le candidat peut assurer l'entretien et la réparation des réalisations déjà existantes. Peut être amené à encadrer une petite équipe.

Charpentier métallique

Le candidat participe à la construction d'ouvrages variés : ponts, immeubles, usines, centrales, hangars, passerelles, pylônes... À partir des plans de fabrication, le candidat sera en mesure de vérifier les mesures des plaques d'acier, enregistre les données dans une machine à commande numérique. Grâce à sa connaissance des techniques d'étirage, de pliage et d'emboutissage de la tôle. Le candidat peut assurer l'entretien et la réparation des réalisations déjà existantes. Peut être amené à encadrer une petite équipe.

Charpentier métallique

Le candidat participe à la construction d'ouvrages variés : ponts, immeubles, usines, centrales, hangars, passerelles, pylônes... À partir des plans de fabrication, le candidat sera en mesure de vérifier les mesures des plaques d'acier, enregistre les données dans une machine à commande numérique. Grâce à sa connaissance des techniques d'étirage, de pliage et d'emboutissage de la tôle. Le candidat peut assurer l'entretien et la réparation des réalisations déjà existantes. Peut être amené à encadrer une petite équipe.

ICT Support System Engineer (Oil&Gas Industry) - Paris

The company is looking for a Senior System Engineer for his Paris branch. About the job: The position is for a ICT Support System Engineer to support all ICT systems of a corporate, assuring continued availability of ICT services.

ICT System Senior Advisor (Oil&Gas Industry) - Paris

The Company is urgently looking for a Senior System Advisor for his Paris branch. About the job: The position is for a qualified ICT System Advisor to support new ICT projects, coordinate the ICT resources for IT/IS project activities.

TECHNICIEN ATELIER

 Proposer des axes damélioration ou doptimisation du diagnostic ou de la réparation

Agent logistique

L'agent logistique est chargé de mettre en oeuvre la politique de gestion des flux définie par le responsable logistique au sein de l'entreprise. Dans les petites entreprises, ce poste peut être cumulé avec d'autres fonctions. L'agent logistique effectue l'acheminement des marchandises au sein de l'entreprise dans le respect des contraintes productivité, hygiène et sécurité. Il peut intervenir sur tous les secteurs des matières premières aux éxpéditions. En amont, l'agent logistique (aussi appelé réceptionnaire) est chargé de la réception, du contrôle, de la gestion des stocks et de l'approvisionnement des lignes en matières premières.

CHEF DE PROJET

Le chef de projet est le chef d'orchestre d'une équipe chargée d'un projet. Il coordone l'ensemble du travail afin que les délais et le budget soient respectés. Il supervise, décide, et gère comment son équipe doit travailler et quels sont ses objectifs. Il gère les obligations, le suivi technique et les problèmes du quotidien.

CHEF DE PROJET

Le chef de projet est le chef d'orchestre d'une équipe chargée d'un projet. Il coordone l'ensemble du travail afin que les délais et le budget soient respectés. Il supervise, décide, et gère comment son équipe doit travailler et quels sont ses objectifs. Il gère les obligations, le suivi technique et les problèmes du quotidien.

commercial(e)

- vendre des services informatiques aux particuliers dans le plus grand magasin d'électronique de France !

attaché technique d'exploitation

Vous devez être capable de propser des améliorations techniques, préparer des dossiers de travaux internes en partenariat avec le BE Vous serez amené à suivre les travaux courants et leur suivi financier, à réaliser des audits techniques

Junior .NET Developer in Paris

The company is looking for a Junior .NET Developer for his Paris branch.

ICT System Senior Advisor (Oil&Gas Industry) - Paris

The Company is urgently looking for a Senior System Advisor for his Paris branch. About the job: The position is for a qualified ICT System Advisor to support new ICT projects, coordinate the ICT resources for IT/IS project activities.

ICT Support System Engineer (Oil&Gas Industry) - Paris

The company is looking for a Senior System Engineer for his Paris branch. About the job: The position is for a ICT Support System Engineer to support all ICT systems of a corporate, assuring continued availability of ICT services.

TECHNICIEN support et intervention réseaux (H/F)

Pour le compte dune société dingénierie spécialisée en automatisme et informatique industrielle, vous interviendrez en prestation au sein dun important équipementier industriel spécialisé en systèmes de pompage vide. Vous interviendrez en conseil, support technique, maintenance et dépannage sur des systèmes de pompage vide fonctionnant en réseaux. Curieux et impliqué, vous cherchez à améliorer en continu vos connaissances des produits dont vous assurez le support dans toutes leurs composantes techniques afin de devenir expert. Poste basé à ANNECY (74) avec déplacements.

ADJOINT AU RESPONSABLE DE TRIAGE (H/F)

Définition du poste : Classement des cuirs en tenant compte de plusieurs critères tels que la qualité de la matière, la taille, lépaisseur, la destination (maroquinerie, chaussures, ameublement). Le poste de trieur est un poste clé : il doit comprendre, appliquer et anticiper la stratégie commerciale de lentreprise.

DIRECTEUR DE CENTRE SPORTIF

Directeur de centre Description du poste Notre client est la société leader du football à 5. Il développe et gère des centres permettant la pratique du football à 5 contre 5, sur de petits terrains indoor et outdoor. Le centre pour lequel nous recrutons un directeur accueillera 2.000 joueurs par semaine. Le rôle du Directeur est de gérer lactivité du centre, dont il est la pierre angulaire. Sur instruction de la Direction Générale, il garantit la bonne gestion du centre en général, concernant notamment les prestations, les ressources humaines, le développement commercial et l'administratif. Il est le garant de la qualité de service, et de la satisfaction des clients. Gestion des prestations: Le Directeur de centre assure le bon déroulement des prestations : Championnats de loisir Location de terrains à l'heure Evénements d'entreprise Anniversaires pour enfants Ecole de Foot Bar du club-house Le Directeur de centre est le garant du message délivré aux clients par toute léquipe du centre Gestion du personnel: Le Directeur du centre est le responsable hiérarchique direct de toute l'équipe du centre (10 personnes) : Managers Stagiaires Arbitres Agents de ménage Régisseurs pour tout événement particulier Le Directeur de centre est responsable du recrutement et de la formation du personnel, et de lapplication des lois régissant le code du travail. Commercialisation: Le Directeur de centre se charge dappliquer dans son centre la politique commerciale mise en place par la direction générale. Il agit en tant que commercial grands comptes, gère et coordonne les actions de prospection commerciale de toute l'équipe du centre. Il y passe environ 1/3 de son temps. Administratif: Le directeur assume la gestion administrative du centre en relation avec la Direction Générale, et notamment : Facturation et règlements clients Achats et relations fournisseurs Commandes et approvisionnement du bar Maintenance des installations du centre Gestion du planning Suivi documentaire Qualifications : Bac +4/5 Première expérience réussie de 3 ans dans une entreprise Dynamisme, goût prononcé pour le challenge Excellent relationnel Passion pour le football Très bonne connaissance de l'ouest de la France Rigueur Maîtrise du Pack Office Contrat : CDI Statut : Cadre Prise de poste Janvier 2010 Salaire : 27000 euros annuels fixes + primes jusqu'à 14000 euros annuels + mutuelle, téléphone portable, tickets restaurants Lieu : Ouest de la France Contact : OXYGENE RESSOURCES HUMAINES rbouillard@oxygenerh.fr

Inspecteurs Coating

Basé en France, vous êtes rattaché au Directeur Technique. Vous effectuez des inspections techniques en France et en Europe pour le compte de nos clients sur des équipements en cours de fabrication ou finis, destinés au forage. Suite à vos inspections, vous établissez des rapports techniques en anglais.

Inspecteurs QA/QC

Basé en France, vous êtes rattaché au Directeur Technique. Vous effectuez des inspections techniques en France et en Europe pour le compte de nos clients sur des équipements en cours de fabrication ou finis, destinés au forage. Suite à vos inspections, vous établissez des rapports techniques en anglais.

Inspecteurs Internationaux Soudage

Basé en France, vous êtes rattaché au Directeur Technique. Vous effectuez des inspections techniques en France et en Europe pour le compte de nos clients sur des équipements en cours de fabrication ou finis, destinés au forage. Suite à vos inspections, vous établissez des rapports techniques en anglais.

Coordinateur Technique QA/QC - Paris Singapour

Basé en France, vous êtes rattaché au Directeur Technique. Vous êtes en charge de la coordination technique des rapports. Vous assurez le support technique auprès des inspecteurs. Vous intervenez également dans la relation avec les clients.

VENDEUR CYCLES

Vente et conseils. Création de poste.

chef de projet application web/ ingénieur (H/F)

réalisation d'applications web eCommerce : - conception - spécification - suivi de projet (couts, délai, qualité) - tests, mise en production - accompagnements et formation utilisateurs

attaché technico commercial Itinérant

LAttaché Technico-Commercial Externe gère un portefeuille de clients, conformément à la politique commerciale de la société. Son objectif est d'optimiser le chiffre d'affaires et la marge commerciale du secteur qui lui ai confié. Il dépend hiérarchiquement du Responsable d'Exploitation.

COMPTABLE (H/F)

Comptabilité clients sur les 4 entités et la holding : - Enregistrement du « dispatch caisse » : Espèces, CB, Chèques liés à la vente des articles sur la base de la feuille de caisse (au préalable, cette dernière aura été vérifiée par la Responsable Caisse) ; - Préparation de la remise en banque. Comptabilité fournisseurs sur la SAS Les Nounes : - Enregistrement des factures fournisseurs (environ 100 factures dans le mois). Au préalable, ces dernières auront été pointées et vérifiées par la Responsable Achats ; - Impression et pointage des LCR, établissement et enregistrement des règlements en respectant les échéances. Rapprochement bancaire Préparation des éléments fiscaux et sociaux à transmettre au cabinet dexpertise comptable : - Etablissement des déclarations fiscales / TVA/ TP (sous le contrôle de DSO) ; - Préparation et transmission à DSO, des éléments variables de paies ; - Transmission à DSO des éléments relatifs à lembauche dune nouvelle personne.

Technicien support informatique niv.3

Le Groupe CERGI (www.cergi.com), recherche pour une mission informatique en région Champagne Ardenne, un Technicien Support niveau 3. Assurer le support et le transfert de connaissance auprès des équipes de support niveau 2.

MECANICIEN DISELISTE

Après recueillement des données et létablissement dun diagnostic, vous planifierez le travail en collaboration avec le Responsable Après Vente dans le but de réaliser lentretien, la réparation et linstallation des moteurs, machines et équipements auxiliaires de bateaux. Vous serez en charge de la mise en marche, lessai à quai ou en mer de lappareil, et de la validation avec le client. Vous aurez la responsabilité de la bonne tenue des lieux, des outils et des équipements et du respect des normes de sécurité.

Ingénieur Projet (H/F)

- Vous serez chargé de superviser des projets dans le domaine des Centres de tri (ménagers ou industriels), unités de retraitement de déchets et autres missions de conseil dans le domaine de lenvironnement. - Répondre aux appels d'offres (collectivités ou privés) en collaboration avec le bureau d'études. Suivre le dossier en entretenant la relation commerciale avec les clients. - Superviser les sous-traitants chargés de la construction des unités et contact réguliers avec les fournisseurs : déplacements ponctuels à prévoir. - Vous serez garant de la satisfaction du client jusqu'à la "remise des clefs"

Stage consultant RP TV-Radios

Descriptif de la mission : - Contact quotidien avec les journalistes de la presse audiovisuelle - Organisation et suivi dinterviews - Rédaction de communiqué de presse en collaboration avec un consultant - Montage, production et réalisation de films institutionnels / Communiqués de presse vidéo Intérêt du stage : - Apprendre les méthodes de travail dune agence conseil en intégrant une équipe de consultants - Appréhender les différents métiers des relations publiques - Approcher une grande diversité de secteurs économiques à travers la variété de nos clients.

RESPONSABLE COMMERCIAL

Notre client a pour vocation de fabriquer, développer et promouvoir les équipements sportifs de demain. Il a ainsi a mis au point un nouveau dispositif exclusif dédié au monde du sport : il s'agit de cibles d'entraînement destinées au perfectionnement du joueur au tir au but. Afin de promouvoir ce produit, nous recherchons un Responsable commercial "Grands Comptes". Description du poste : En tant que Responsable commercial rattaché à la direction générale, vous aurez pour mission de représenter la société auprès des clubs professionnels, des Fédérations Françaises de Football, Handball et Water-Polo, de la FIFA et autres institutions internationales, mais également auprès des sociétés dites "Grands Comptes" (distributeurs, sponsors, organisateurs de manifestations...) afin de faire connaître et référencer notre concept. Vous devrez notamment être lAmbassadeur de notre client auprès de cette clientèle ciblée. Par une présence accrue et dynamique sur le terrain, vous devrez : - optimiser et coordonner vos actions auprès des distributeurs,sponsors et des clubs ciblés afin datteindre les objectifs fixés et optimiser les résultats pour chaque semestre ; - assurer un reporting régulier de vos actions et procéder à "une veille clients" ; - assurer le bon déroulement des présentations, négociations et mise en place contractuelle auprès des prospects. Profil recherché : Vous avez une expérience significative en tant qu'attaché commercial dans l'univers du sport, chez un équipementier, au sein d'un club de football de ligue 1... Vous avez une solide expérience du sponsoring sportif entre sociétés types "grands comptes" et marques de sport. Vous avez une formation commerciale (idéalement supérieure) et un réseau sur lequel vous appuyer. Vous avez travaillé dans l'univers du sport et en particulier pour un club de haut niveau, un équipementier ou une société de type "grand compte". Fort tempérament commercial, force de persuasion; vous êtes autonome et rigoureux. Forte capacité de travail et résistance au stress. Grande mobilité (France et étranger) : + de 80% en déplacements. Présentation soignée et grande sensibilité pour lunivers du sport. La maîtrise de langlais est un plus. Vous êtes une(e) attaché(e) commercial(e) dont la force réside dans la fidélisation et la mise en confiance de vos clients. Vous êtes rompu(e) aux méthodes de négociation pratiquées par les clubs, les grands comptes, les équipementiers. Vous êtes réactif(ve) et avez une forte culture du résultat. Poste rémunéré à la commission ( 20% )+ prime par paliers (objectif CA atteint). Disponibilité : immédiate. Transmettez votre candidature (cv + lm + book et références) à : OXYGENE RESSOURCES HUMAINES Mr Bouillard rbouillard@oxygenerh.fr

INGENIEUR EN CONCEPTION / DEVELOPPEMENT « TYPO 3 »

CERGI recherche, pour ses activités en région parisienne, un ingénieur en conception et développement « TYPO 3 » Mission Dans le cadre de la migration de lintranet vers la plateforme TYPO 3, notre client doit faire réaliser une prestation pour prendre en charge la migration du contenu, une partie de la reprise du contenu peut être automatisée, une seconde partie doit être reprise manuellement, par exemple la mise en forme. Lingénieur devra o Assurer la migration et la reprise du contenu des espaces confiés sous typo3. o Rédiger les documents de formation à TYPO3 o Former les futurs contributeurs TYPO3 o Participer aux réunions de travail et comités techniques.

INGENIEUR CONCEPTION/DEVELOPPEMENT (H/F)

CERGI recherche, pour ses activités en région parisienne, un ingénieur en conception et développement C sous SQL et en environnement VMS La mission comprend des tâches danalyse, de développement et de maintenance corrective et évolutive. Au sein de léquipe technique et en relation avec léquipe fonctionnelle et les équipes transverses, vous participerez à : - La conception technique et la réalisation des évolutions liées à la prise en compte de nouveaux flux. - Le suivi de la production à laide doutil dadministration propre à lapplication. - La maintenance corrective et évolutive sur les flux existants de lapplication - lintervention lors de problèmes en production. - la réalisation des tests unitaires et participation aux recettes. - la participation à la rédaction du dossier dintégration. Environnement fonctionnel et technique Méthodologie : MERISE Système dexploitation : VMS, WINDOWS XP, UNIX Base de données : RDB-ORACLE Langage de développement : C, SQL, TUXEDO, VB, C#, java Moyens de télécommunications : CFT, MQ-Series

RESPONSABLE DE MAGASIN - CHEF DES VENTES

Développer les résultats du magasin, dans le respect des valeurs de l'enseigne. Concevoir et vendre des cuisines intégrées. Intégrer, former et assister les vendeurs en magasin. Gérer les éventuels SAV, litiges clients, relations fournisseurs.

ANIMATEUR DE RESEAU COMMERCIAL

Faire respecter le concept et les valeurs de l'enseigne dans les magasins. Optimiser le développement commercial des magasins, suivi et amélioration des résultats. Assurer la transmission des informations entre le siège et les magasins. Participer au développement du réseau, être force de proposition et d'amélioration.

Chef de Projet MIDDLEWARE

Le Groupe CERGI (www.cergi.com), recherche pour une mission informatique en région Aquitaine, un Chef de Projet MIDDLEWARE. Dans le cadre de la mise en place dune coordination technique pour interfacer les « Etudes » et la « pré-production » nécessitant une compréhension de larchitecture du client (AIX, ORACLE, WEBLOGIC TUDEXO, APACHE), le Chef de Projet organise les réunions avec les interlocuteurs en amont (architectes, développeurs, ) et en aval (production) pour fluidifier et faciliter le passage en pré-production tout en respectant larchitecture logiciel.

Responsable Bureau d'Etudes (H/F)

Rattaché hiérarchiquement au PDG de lentreprise, vous prendrez en charge lanimation, le pilotage et lencadrement du service étude/ingénierie, organiserez lactivité, en coordonnerez les applications et en superviserez les réalisations dans le respect dobjectifs de qualité, coût et délais (répartition et développement des avant-projets, optimisation des plans de charge, hiérarchisation des priorités, coordination et suivi des projets, validation des calculs de structures, des études de prix et devis clients, ). Vous apporterez votre expertise métier aux techniciens en place, développerez outils et procédures de travail, optimiserez la coordination atelier de production/chantiers de montage et serez force de proposition sur lamélioration des moyens de fonctionnement du service études. La définition et la mise en place dune charte qualité complèteront vos attributions.

DESSINATEUR PROJETEUR EN CHAUDRONNERIE/CHARPENTE METALLIQUE

Pour ses activités au sein de son bureau implanté à BOLLENE (84), CERGI recherche 2 DESSINATEURS PROJETEURS EN CHAUDRONNERIE/CHARPENTE METALLIQUE Ils auront en charge la réalisation détudes pour la fabrication et linstallation déquipements industriels et devront également assurer le suivi de chantier :  Participer aux réunions davancée de projet, etc. Les postes sont à pourvoir début Août 2009.

DEVELOPPEUR /CONCEPTEUR JAVA

Le projet consiste en la mise en place dune GED WORKFLOW

ARCHITECTE INFORMATIQUE

CERGI recherche pour ses activités en région Ile de France, un ARCHITECTE pour réaliser la conception technique dune plate-forme de production sous SAP.

INGENIEUR DEXPLOITATION SYSTEME UNIX/AIX

Pour nos projets dans le Nord de la France, nous recherchons un INGENIEUR DEXPLOITATION SYSTEME UNIX. Installation de serveurs, paramétrage et optimisation des systèmes, mise à jour des O.S., écriture des procédures dinstallation, de sauvegarde et de restauration, suivi et contrôle des licences, etc.

ADMINISTRATEUR - EXPLOITANT SYSTEME PAIE (H/F)

Dans le cadre de projets dexploitation de systèmes de paie, CERGI SA recherche pour ses activités en région Ile de France des administrateurs-exploitants ayant eu une expérience de production dans le métier de la paie. Les tâches à réaliser sont : lancement des batchs de paie, reprise technique des batchs, administration technique du progiciel, suivi des interfaces, rédaction de la documentation dexploitation et support auprès des exploitants.

INTEGRATEUR DAPPLICATIONS INFORMATIQUES

CERGI SA recherche pour ses activités en régions Alsace-Lorraine et Ile de France, un INTEGRATEUR DAPPLICATIONS INFORMATIQUES Vous aurez en charge la gestion dune application : suivi, incidents, montée de version.

Cuisinier (H/F)

Vous assurez la production culinaire, seul ou en équipe, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous réalisez le service au self et le nettoyage de la cuisine en fin de service.

MECANICIENS (h/f) - CDI

Nous recherchons pour une société de dépannage et d'entretien de moteurs véhicules industriels, yachts et automobiles : - 3 Mécaniciens diésélistes spécialiste de la mécanique navale (h/f) : postes basés sur Cannes et La Ciotat. - 2 Mécaniciens PL et 1 Chef d'atelier PL (h/f): postes basés sur Saint Laurent du Var - 2 Mécaniciens automobiles (h/f) : poste basé sur Saint Laurent du Var Après recueillement des données et l'établissement d'un diagnostic, vous planifierez le travail en collaboration avec votre supérieur dans le but de réaliser l'entretien, la réparation et l'installation des moteurs. Vous aurez la responsabilité de la bonne tenue des lieux, des outils et des équipements et du respect des normes de sécurité.

COMMERCIAL SEDENTAIRE B TO B

Prospection, mailings, relances, déplacements clientèle ponctuels.

Agent de Contrôle Non Destructif

CERGI recherche pour ses activités dans lindustrie de lénergie nucléaire des techniciens en contrôle non destructif (CND) par RESSUAGE. Vous réaliserez des opérations de contrôle par la technique du RESSUAGE sur les différentes installations dun site nucléaire implanté en région PACA.

Coordonnateur de Sécurité et de Protection de la Santé (H/F)

CERGI SA recherche un coordonnateur SPS. Sa mission sera de mettre en uvre tous les moyens nécessaires pour prévenir les risques résultant des interventions menées par les entreprises sous-traitantes sur un chantier de BTP. Le poste est à pourvoir en région parisienne et vous serez rattaché à notre agence située aux Clayes sous Bois (78)

Dessinateur projeteur en construction navale (H/F)

CERGI recherche, pour ses activités en construction navale, des dessinateurs projeteurs avec compétences sur loutil de conception PDS. Pour le compte de notre agence, située à St Nazaire (44), vous réaliserez des études de coordination de fluides destinés aux compartiments machines des navires : réalisation de plans de perçage, isométrie, mise en plan, etc.

Concepteur (H/F) Câblages / Faisceaux en Automobile, Aéronautique et Ferroviaire.

Au sein de notre bureau d'étude ou en assistance technique chez nos clients, vous aurez à concevoir les câblages prototypes ou séries destiné principalement. Vous maitrisez les modules spécifiques câblage sur CATIA V4 et ou V5. Vous maitriser la conception électrique des câblages sous LCable, xelec ou autre. Vous maitrisez les études industrielles des câblages sous Capital H et M.

Ingénieur (H/F) en électronique embarquée pour l'Automobile, l'Aéronautique et le Ferroviaire.

Au sein de notre bureau d'étude ou en assistance technique chez nos clients, vous aurez à concevoir des prototypes de système embarqué sur les parties hard, soft et mise au point. Vous êtes autonome, vous appréciez le pilotage projet et la gestion des fournisseurs, alors rejoignez-nous.

ANALYSTE DEVELOPPEUR PEOPLESOFT (H/F)

Dans le cadre d'un forfait pour un grand compte dans le domaine de la Réassurance, nous souhaitons renforcer nos équipes techniques.Vous participerez à la maintenance applicative, à la maintenance des interfaces entre les systèmes.

Ingénieur études et développements (H/F)

Dans le cadre d'une TMA, le/la candidat(e) aura pour mission: - la maintenance de l'ERP PeopleSoft - l'assistance aux utilisateurs - l'étude des projets - le développement de nouvelles applicatiions

ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES (h/f) CDD Sophia-Antipolis (06)

Sous lautorité de la Directrice des Ressources Humaines, lASSISTANT RH (h/f) assiste le service des Ressources Humaines à travers la gestion de la paye et le suivi administratif du personnel et ce, de façon strictement confidentielle. Gestion et Organisation - Etablissement de la paye du personnel en respectant le planning, contrôle et virement des salaires - Etablissement des dossiers dembauche/Suivi des contrats/Gestion des absences - Etablissement de lensemble des déclarations sociales et fiscales Animation - Communication interne : accueil et informations auprès de lensemble du personnel et notamment vis-à-vis de lencadrement tout en faisant preuve de discrétion - Communication externe : entretien et suivi des relations avec lensemble des partenaires extérieurs touchant lemploi de personnel ou autres interlocuteurs extérieurs, en conformité avec limage de la société

DI - DSI TRES EXPERIMENTE (H/F)

Dans le cadre de la création d'une activité de management de transition, nous recherchons des DIRECTEURS INFORMATIQUES - DIRECTEURS DES SYSTEMES D'INFORMATION TRES EXPERIMENTES pour des missions en France et\ou à l'étranger.

DIRECTEUR COMMUNICATION RES EXPERIMENTE (H/F)

Dans le cadre de la création d'une activité de management de transition, nous recherchons des DIRECTEUR DE LA COMMUNICATION TRES EXPERIMENTES pour des missions en France et\ou à l'étranger.

DIRECTEUR MARKETING TRES EXPERIMENTE (H/F)

Dans le cadre de la création d'une activité de management de transition, nous recherchons des DIRECTEUR MARKETING TRES EXPERIMENTES pour des missions en France et\ou à l'étranger.

Technicien (H/F) qualité maintenance nucléaire

Le groupe CERGI (www.cergi.com) recherche pour ses activités dans le nucléaire un technicien en assurance qualité (H/F) pour assurer le suivi qualité des opérations de maintenance sur un site nucléaire, la gestion de la dosimétrie, les suivi et contrôle des habilitations, etc.

Chef de Pub

Description du poste : Rattaché(e) au manager, vous gérez et développez un portefeuille de clients ; participez à la réflexion stratégique et orientez les choix créatifs ; présentez des recommandations agence et campagnes, supervisez leur réalisation ; assurez le suivi financier des budgets.

JURISTE EN DROIT DES AFFAIRES INTERNATIONAL

Rattaché(e) directement au Directeur Juridique, vous êtes autonome pour : - Elaboration, revue et négociation contrats opérationnels - Gestion du portefeuille de marques et modèles du Groupe - Gestion des litiges qualité et demandes dindemnisation aux Assureurs - Précontentieux et Contentieux (procédures judiciaires/négociations transactionnelles) Conseil auprès des opérationnels, le Juriste sera force de proposition dans tous les domaines précités. Acteur impliqué dans la mise en uvre du programme de gestion informatique de la vie juridique du Groupe, le titulaire du poste pourra également être amené à assister les autres membres de léquipe juridique en particulier sur le droit des sociétés.

DIRECTEUR DES ACHATS TRES EXPERIMENTE (H/F)

Dans le cadre de la création d'une activité de management de transition, nous recherchons des DIRECTEURS DES ACHATS TRES EXPERIMENTES pour des missions en France et\ou à l'étranger.

DIRECTEUR COMMERCIAL TRES EXPERIMENTE (H/F)

Dans le cadre de la création d'une activité de management de transition, nous recherchons des DIRECTEURS COMMERCIAUX TRES EXPERIMENTES pour des missions en France et\ou à l'étranger.

DIRECTEUR ADMINISTRATIF ET FINANCIER TRES EXPERIMENTE (H/F)

Dans le cadre de la création d'une activité de management de transition, nous recherchons des DIRECTEURS ADMINISTRATIFS ET FINANCIERS TRES EXPERIMENTES pour des missions en France et\ou à l'étranger.

DIRECTEUR GENERAL TRES EXPERIMENTE (H\F)

Dans le cadre de la création d'une activité de management de transition, nous recherchons des DIRECTEURS GENERAUX TRES EXPERIMENTES pour des missions en France et\ou à l'étranger.

CHEF DAGENCE (H/F) Cadre Saint-Tropez 83

- Apporter au client le service et les prestations attendues. - Manager léquipe et veiller à son épanouissement. - Atteindre les objectifs fixés en matière de chiffre daffaires, de marge et de résultat, dans le respect des règles QSE.

AUDITEUR / AUDITRICE (H/F) - NICE (06)

Rattaché directement à lun des associés du cabinet ou au manager du pôle, vous aurez pour responsabilités : - Daccompagner les entreprises dans les différentes étapes de leur développement - De gérer des mandats daudit légal pour une clientèle variée (missions daudit légal et contractuel auprès dune clientèle variée de PME/PMI). - Dorganiser, de planifier et de prendre en charge en toute autonomie lensemble des missions techniques

COLLABORATEUR COMPTABLE (H/F) - Nice (06)

Le rôle qui vous sera confié offre de réelles perspectives dévolution dans un cadre structuré et fortement doté technologiquement. Sous la responsabilité dun chef de groupe, vous aurez en charge la gestion de dossiers PME/PMI que vous suivrez dans leur intégralité au sein dune structure déquipe : Mission dexpertise comptable et de conseil (établissement des comptes annuels, conseil fiscal, contrôle de gestion, tableaux de bord, outils de gestion). Ce poste est évolutif.

dessinateur projeteur ( H/F) en installation générale

Au sein du bureau d'études CERGI, vous participerez à la réalisation des projets d'implantation d'unités de stockage et de distribution de gaz.

Négociateur(trice) immobilier H/F

Négociateur immobilier, autonome, poste offert à candidats ayant le gout de la vente et de la négociation, même venant d'autres secteurs. Formation très pratique et efficace assurée.

Négociateur(trice) immobilier

Négociateur immobilier, autonome, poste offert à candidats ayant le gout de la vente et de la négociation, m^me venant d'autres secteurs. Formation très pratique et efficace assurée.

KINESITHERAPEUTE

Interventions durant des stages. Soins habituels, électrostimulations... Accompagnement d'activités sportives (footings, randonnées...).

Consultant technique e-commerce

MISSION : Sous la responsabilité du Directeur Technique, le collaborateur réalisera des applications Web dans le cadre de projets E-Commerce (B2C, B2B). Il fournira des services de conseils techniques aux partenaires et aux clients français pour leur permettre de déployer et maintenir les solutions logicielles intégrées par Keyrus (moteur de recherche, solutions e-commerce, outils de mesure de la performance web). Le collaborateur sera basé dans nos locaux à Paris et à Chantilly (Oise). Responsabilités: Développer des applications E-Commerce avec les technologies partenaires ou dans le monde Open Source Intégrer des solutions connexes (moteur de recherche, Web Analytics,) Assurer le support technique et réaliser des formations sur nos solutions E-Business

Expert technique .Net et J2EE

Type de poste : CDI Localisation : Paris, Chantilly Mission : Attiré par la complexité technique et autonome, vous avez pour mission le conseil en architecture sur les technologies .Net et C# ou J2EE pour nos clients grands comptes et vous leur proposez les solutions les plus pertinentes à mettre en oeuvre. Vous êtes le référent technique et vous assurez le support à nos équipes de développeurs. Vous participez également à des projets de capitalisation des savoirs techniques et fonctionnels de KEYRUS. Vous serez également amené à dispenser des formations ASP.NET et C# ou J2EE.

Chef de projet web confirmé

Type de poste : CDI Localisation : Paris, Chantilly Mission : Dans le cadre de nos projets pour les clients grands comptes dans les technologies Web 2.0, vous pilotez le projet depuis la phase avant-vente jusqu'à sa mise en production. Vous êtes responsable du bon fonctionnement des produits et assurez la coordination de l'équipe garantissant le respect du budget et de la qualité.

Assistante Administrative

Vous travaillez en support des services RH et juridique et êtes en charge des missions suivantes : 1) RH - Suivi administratif de la gestion du personnel : tenue des registres du personnel, suivi et envoi des affiliations, suivi du calendrier social, des convocations et PV des réunions des instances représentatives ( CE ), mise en forme et diffusion des notes dintérêt général, secrétariat pour lenvoi des contrats et dossiers dembauche. 2) Juridique - Suivi administratif des brevets, logiciels, marques, noms de domaine des centres de recherche : préparation et envoi des documents administratifs pour le dépôt, les extensions, le renouvellement - suivi et mise en paiement des factures; - Suivi des bases internes brevets, logiciels, marques, noms de domaine, accords ; - Secrétariat pour lenvoi daccords pour signature. 3) Assistance administrative juridique et sociale : classement, secrétariat, photocopies.

dépanneur electroménager, Hifi, Tv H/F

Vous effectuerez des dépannages electroménager auprès de particuliers

Chef de Groupe

Rattaché(e) au manager, vous gérez et développez un portefeuille de clients de la force commerciale de lagence ; menez la réflexion stratégique et orientez les choix créatifs ; rédigez et vendez les recommandations agence et campagnes, supervisez leur réalisation ; assurez le suivi financier des budgets.

STANDARDISTE BILINGUE

Maîtrise d'un standard de 10 lignes : gestion des appels et messages, orientation vers les services appropriés. Contacts avec des clients étrangers : maîtrise de l'anglais exigée.

ASSISTANT(E) DE DIRECTION COMMERCIALE

Gestion de l'équipe commerciale (4 personnes), poste sédentaire, accompagnement ponctuel des commerciaux terrain.

CHAUFFEUR-LIVREUR

Livraisons clientèle de professionnels et particuliers, secteur Pays de Loire (retour quotidien au domiciel).

PREPARATEUR DE COMMANDES

Gestion des stocks, contrôle des réceptions...

AGENT D'ENTRETIEN

Nettoyage bureaux et zones logistiques.

COMMERCIAL(E)

Poste itinérant, secteur Pays de Loire. BtoB et BtoC. Travail en binôme avec un(e) assistant(e) commercial(e).

ASSISTANT(E) COMMERCIAL(E)

Travail sédentaire en collaboration avec un commercial itinérant : prise de rendez-vous, gestion du planning, contacts clientèle...

COMPTABLE

Tous travaux de comptabilité : gestion des paies, relances clients...

DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES

Gestion complète des ressources humaines (20 personnes).

SECRETAIRE

Tous travaux de secrétariat.

Conseiller Commercial H/F

Rattaché à la Chef dAgence, votre mission est de prospecter pour votre agence de nouveaux clients (établissements bancaires, banques de dépôts) au sein dun périmètre géographique donné. Vous organisez votre agenda en fonction de vos rendez-vous. Vous assurez le suivi des dossiers de rachats de crédits et en vérifiez la faisabilité. Vous travaillez en collaboration avec lassistante commerciale. De plus, vous êtes à lécoute de vos clients et savez instaurer un climat de confiance.

technicien de maintenance informatique

Le poste non évolutif mais vous pouvez rendre le poste plus intéressant avoir le potentiel pour être force de proposition et proposer des axes d'améliorations sur les systèmes existants. Le parc informatique est de 200 postes et 15 serveurs. l'assistant informatique fera l'installation des programmes (logiciels windows differents selon le poste d'un technicien ou d'une infirmière...)et la hot line 1 er niveau.

chargé(e) de l'administration générale

Vous travaillerez en collaboration directe avec le directeur. Votre activité principale : - gestion administrative et financière : préparer et suivre les données nécessaires à la prise de décision , co-construire le budget et le plan de financement de l'entreprise, réaliser le suivi de la trésorerie, assurer le suivi des tableaux de bord financiers... - au niveau social: rédaction et suivi des contrats de travail, suivi et supervision de la paie, suivi et mise en place en application de la légisaltion sociale, assurer l'organisation dans le respect des textes législatifs et réglementaires le suivi des élections et la rédaction des comptes rendus de réunions.

Conseiller en Gestion de Patrimoine H/F

Rattaché directement à la direction générale, votre rôle consiste à développer et à gérer un portefeuille de clientèle haut de gamme au travers de diverses missions de conseil, de prospection financière et bancaire, et dexpertise en assurance et crédit.

CHEF DE MISSION EXPERTISE COMPTABLE

Nous sommes un cabinet dexpertise comptable et de commissariat aux comptes basé au cur de Nice Arénas, sur la Promenade des Anglais. Outre les métiers du chiffre que nous exerçons, nous développons de nombreuses missions de conseil et daudit contractuel pour répondre aux demandes spécifiques de nos clients PME-PMI. Réactivité, autonomie et implication qualifient le mieux nos équipes qui sont constituées pour la plupart de collaborateurs issus des filières finance-comptabilité et des écoles de commerce. La diversité de nos activités, la richesse des missions qui nous sont confiées et la qualité de nos clients nous incitent à recruter des collaborateurs dexcellent niveau dans les différents domaines dexercice : chiffre, audit et conseil. Poste : Nous recherchons un CHEF DE MISSION H/F. En lien direct avec les associés du cabinet, assisté de collaborateurs, vous prenez en charge des dossiers clients PME-PMI. Organisé en structure déquipe, vous garantissez la qualité et la fiabilité technique des dossiers entrant dans votre domaine de compétence : mission dexpertise comptable et de conseil (établissement des comptes annuels, conseil fiscal, contrôle de gestion, tableaux de bord, outils de gestion)

Recherche deux ingénieurs/développeurs

POSTE 1 : Traiter les demandes entrantes (e-mail, téléphones) des utilisateur de l'applications du domaine, Contribuer aux bases de connaissance pour industrialiser les process de support et faciliter le transfert et la mutualisation des connaissances, Assurer les formations sur les applicatifs internes, « Best Practice » et « Nouvel Entrant », POSTE 2 : Ingénieur développeur * Ingénieur de formation, vous avez 3 à 7 d'ans d'expérience de la réalisation d'applications web au sein d'une SSII ou d'un éditeur : programmation objet sous php5, standards HTML/CSS2 * Vous maîtrisez la plate-forme Linux dans un contexte d'entreprise. * Vous maîtrisez SQL (requêtages, transactions, jointures), MySQL et vous pratiquez le gestionnaire de version CVS.

Agent commercial (H/F)

Lagent commercial détecte les besoins des entreprises (prospection) et propose lensemble des prestations du catalogue dOPA Développement Lagent commercial propose des services essentiellement destinés aux dirigeants de TPE/PME : - Conseil stratégique - Levée de fonds - Rapprochement dentreprise - Cession de fonds de commerce - Formations des cadres de lentreprise une première expérience réussie des contacts avec les dirigeants de PME

ELECTROTECHNICIEN (H/F)

Vous aurez en charge des interventions techniques préventives, curatives et correctives sur groupes électrogènes : - assurer les prestations contractuelles auprès des clients (astreinte 24h/24h) - assurer les dépannages, la gestion complète de certaines mises en service Les interventions ont lieu dans la région de Grenoble (38).

TECHNICIEN ATELIER (H/F)

Afin de compléter l'équipe en place, nous recrutons un technicien d'atelier (H/F) en CDI. Vous aurez pour principales missions le réglage et le contrôle sur une machine pour revêtement par plasma, dans le respect des règles de qualité et de sécurité

AUTOMATICIEN

supervision automatisme de type ROCKWELL

planificateur terrain

Planifieret gerer un programme de réhabilitation de batiment

Conseiller Commercial Cuisines et Salles de Bains H/F

Vous concevez et concrétisez des projets de cuisines en accord avec la politique commerciale de lenseigne. Vous vendez des produits soutenus par un important effort de publicité et de promotion. L'enseigne propose : des produits de qualité, une formation complète et permanente en interne, un travail d'équipe et un véritable plan de carrière. Rémunération très attractive (fixe + % + prime).

Recherche consultants expérimentés (H/F)

OPTEAMIS est une société spécialisée en achats de prestations intellectuelles. En tant que spécialiste sur le marché du conseil et des prestations IT, nous accompagnons nos clients dans la recherche et la sélection de consultants. Nous travaillons uniquement sur des missions et ne réalisons pas de recrutement. Nous recherchons en permanence des consultants pour prendre en charge différents missions chez nos clients. Si vous possédez une expérience de plusieurs années dans le conseil sur un des domaines suivants : Maitrise douvrage, ERP, gouvernance IT, Centre dappels, CRM, Organisation, Management, Direction de projet Nhésitez pas à nous adresser votre CV ainsi que vos coordonnées à ladresse suivante : contact@opteamis.com

Ingénieur Système Unix (H/F)

Pour renforcer notre cellule technique chez un de nos clients, nous recherchons un Ingénieur Système Unix expérimenté.

Recherche Agents commerciaux

Vous participez, en collaboration avec le direction commercial d' EBTECHNO, à la réalisation des objectifs de chiffre daffaires par le développement de notre fichier clients et vous prospectez de nouveaux marchés.

SECRETAIRES - ASSISTANTES - COMPTABLES - PAIE ET FACTURATION... (H/F)

Pour plusieurs de nos clients, nous recherchons des : - HOTESSES D'ACCUEIL - SECRETAIRES - ASSISTANTES - COMPTABLES - CONTROLEURS DE GESTION - RESPONSABLES PAIE ET FACTURATION - ACHETEURS

TELEPROSPECTEUR - COMMERCIAL - DIRECTEUR COMMERCIAL - DIRECTEUR MAGASIN (H\F)

Pour plusieurs de nos clients, nous recherchons des - TELE PROSPECTEURS - TELE CONSEILLERS - COMMERCIAUX (Sédentaires; Terrain) - INGENIEURS COMMERCIAUX - DIRECTEURS COMMERCIAUX - DIRECTEURS DE MAGASINS

CONSULTANT INDEPENDANT RECRUTEMENT (H/F)

Nous recherchons aujourd'hui à développer notre activité en ouvrant notre Groupe à de nouveaux partenaires susceptibles de partager notre vision du métier de recruteur et ayant envie de s'engager pour un projet commun. Consultant associé de RENFORCE, s'appuyant sur les années d'expérience du Groupe et des nombreuses missions clients (Grdes Entreprises et Grosses PME), chaque partenaire prospecte ses propres clients et négocie ses contrats en tenant compte d'une politique commune. Très autonomes, totalement maîtres de leurs plannings, les Consultants bénéficient d'un gain de temps important compte tenu des services mutualisés. S'impliquant dans la vie du Groupe, les Consultants-Partenaires participent aux décisions majeures (communication, développement réseau, méthodes et process).